【Word文档】 综合行政执法局20**年工作总结及工作计划范文

2022-01-06  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 其他
摘要:综合行政执法局20**年工作总结及工作计划范文  xxxx年,在市委、市政府的坚强领导下,市综合行政执法局认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神及习总书记系列讲话,紧紧围绕全市重点工作,以开展“担当作为,狠抓落实,勇做新时代泰山挑山工”主题活动、“不忘初心 ...(全文共:6705字)

综合行政执法局20**年工作总结及工作计划范文

  xxxx年,在市委、市政府的坚强领导下,市综合行政执法局认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神及习总书记系列讲话,紧紧围绕全市重点工作,以开展“担当作为,狠抓落实,勇做新时代泰山挑山工”主题活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以打造新时代综执铁军为总抓手,强化党建引领,锤炼队伍,聚焦重点,突破难点,各项工作扎实开展。

  一、工作情况

  (一)强化党的建设,锻造党员干部队伍。局党组牢牢把握党要管党、从严治党主线,以“亮剑、创新、规范”为理念,以“执法为民、管理便民、服务利民”为宗旨,以创建“六型机关”为载体,以标准化引领党建规范化,擦亮“综执铁军”党建品牌,党建工作水平不断实现新提升,为全面开创综合执法工作新局面提供坚强组织保证。一是强化政治核心作用,筑牢党建堡垒。局党组坚持把全面从严治党不断推进纵深发展,党组领导作用发挥有力。坚持把制度立起来,把纪律挺起来,突出重点领域和关键环节,不断构建规范权力运行的制度“笼子”,真正实现靠制度管权、管人、管事。坚持民主集中制,严格执行党组议事、中心组学习、民主生活会、“三会一课”等制度。对“三重一大”事项,广开言路,集思广益,做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。班子成员之间遇事勤沟通、多商量,增强了班子的凝聚力和战斗力。严把选人用人关口,健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度,对工作实绩突出的干部提拔重用,树立了良好的用人导向,极大地调动了全局干部干事创业的积极性。二是紧抓学习教育,打造高素质队伍。加强党的思想建设,是党建的首要任务。xx市综合行政执法局坚持作风建设就是队伍建设的生命线,坚持“三会一课”、“主题党日”制度,大力推进队伍建设正规化,先后组织开展了“重效率、勇担当、做表率”“大学习、大调研、大改进”“勇做新时代泰山‘挑山工’”等学习教育活动,深入推进“两学一做”和“不忘初心,牢记使命”主题教育。通过教育培训强素质、狠抓作风练精兵、主题活动激活力和考核奖惩增动力,努力打造一支思想过硬、作风过硬、本领过硬、形象过硬的执法队伍。三是从严执纪,打造勤廉队伍。坚持防范关口前移,根据层级谈话制度规定,今年以来,局党组书记与领导班子成员、所有单位负责人、支部书记进行了履职谈话和廉政谈话,班子成员与分管科室单位也普遍进行了一次谈话谈心,了解干部履职情况及思想动态,并适时进行警示教育,时刻敲响廉政警钟。健全廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,不断完善工作流程,确保了权力在阳光下运行,及时发出预警信息,做到廉政动态及时掌握、及早应对,进一步提升防控能力。x月份开展了“执法问题专项整顿活动”,紧紧围绕“规范执法、严肃纪律、改进作风、促进工作”的目标,扎实开展“查案件,看执法,整顿办案不规范的问题;查纪律,看言行,整顿廉洁勤政方面的问题;查工作,看落实,整顿政令不通、执行力不强的问题”等“三查三看三整顿”行动,全面梳理了行政执法程序,清理了执法积案,完善制定了一系列案件办理、处罚程序、纪律作风等方面的规章制度,把查摆问题的过程作为强化政风教育、纪律教育的过程,达到了较好效果。刀口向内,以问责为手段,倒逼责任落实,对xx名纪律不严、违规违纪的同志给予了党纪政纪处分、诫勉谈话和批评教育。四是丰富活动载体,发挥党员先锋作用。按照市委组织部和市直机关工委部署,xx市综合行政执法局深化落实“活细胞、强堡垒”工程,全力推进党建示范点建设,设立了电子图书阅览室、书画室、健康加油站、暖心房、减压室、党员活动室等活动载体,为全局党建工作“系统抓,抓系统”提供了坚强阵地。全局党员干部坚定信念、勇挑重担,坚持不懈、拼搏奋进,涌现出了一批敢于担当、无私奉献的先模人物。董涛、巩庆华两名同志被评为“xxxx年度最美人民公仆”,在全市庆祝建党100周年大会上通报表扬,崔海洋同志被评为“新长征突击手”,并作为优秀年轻干部,选派参加了全市年轻干部示范培训班,局机关党支部被评为先进基层党组织,全局的文明创建工作成效显著。

  (二)城镇管理谋创新,提升管理效能。工作中继续实行领导带班、错时延时、夜间值班、配合联动等工作机制,驻地中队、直属中队、数字城管、机关科室四支队伍有机契合搭配,对城区占道经营、店外摆卖、乱停乱放等违规行为进行拉网式治理,市容秩序大幅提升。在对标学习胶州市综合行政执法局三色预警管理机制的基础上,我局研制开发了三维三色路长制管理平台,融合了三维数据管理、三色预警管理和路长制管理三种模式的综合管理系统。将道路两侧各领域、各业态监管服务社会主体摸清底数,录入管理平台,建立三维数据库;根据各个社会主体遵守相关法规状况,分析个体违法行为发生频率和严重程度,将所有社会主体分为重点、一般、放心三个档次,标记为红、黄、绿三种色标,从执法巡查和路长制管理的监管次数和频率上实行精细化、差别化管理。三维三色路长制管理平台是精细执法、智慧指挥的保障,有效地实现人力、物力资源的合理配置,充分调动执法人员工作的积极性、主动性,变全面巡查为针对性有效监管,真正实现城市管理的精细、高效、智能化。

  (三)违建治理收好官,全面完成任务。今年以来,我局作为治违指挥部办公室牵头单位,将“三拆两清”作为工作重点,坚持推广xx治违经验,探索创新治违工作方法,共拆除违法建设xxxx处,拆除面积达xx.x万平方米,治违工作始终走在x县市区前列。一是违建公示亮承诺。在开展全面摸底上报的基础上,市治违指挥部组织在全市xxx个村(居)进行违建公示,接受群众监督,同时对违建户形成震慑,督促其自拆。按时将月治理计划通过微信公众号等形式,向社会公开,提升群众的参与度和主动性。二是领导包案抓落实。在治违工作的瓶颈期、攻坚期,面对“钉子户”“硬骨头”,创新领导包案制度,以打通治违的难点、堵点。市治违指挥部在全市范围内选取xx处(片)难点违建进行挂牌督办,定期开展督导,落实乡镇(街道)主要领导的包保责任,确保治违工作打破瓶颈,不断纵深发展。三是三个结合求实效。将治违工作积极与环保督察相结合、与扫黑除恶专项斗争相结合、与大棚房问题清理整改相结合,集中人力物力,善借东风,事半功倍。先后拆除并督促复垦了青云街道御湖湾、汶南镇奇石园、翟镇碧水田园生态饭店、泉沟镇如意谷、宫里镇长兴农业、小协镇大沟村毛纺厂等一大批侵占耕地的违法建设,有力地稳固了我市耕地红线,维护了党和政府的公信力。

  (四)砂石整治出重拳,掀起治砂风暴。在强化日常执法监管的基础上,积极采取了执法大队领导带班夜查砂资源、驻地执法中队夜间备勤巡查砂资源、同公安交通联合设立砂石检查站等措施,加大了对涉砂涉石违法行为打击查处力度。具体执法工作中,一方面,强化执法监管和违法案件查处力度,实施全天候动态监管,定期开展矿产资源领域涉砂涉石专项整顿活动,从严从重处罚各类涉砂涉石违法行为。另一方面,积极强化与职能部门和驻地镇街政府的职能衔接和配合联动,将其中涉嫌违法犯罪案件及时移交公安机关,将涉及党员干部违纪案件及时移交纪委监委处置,将职权外的案件及时移交相关职能部门,遏制了非法盗采高发现象。全年共办理涉砂涉石案件xxxx余件,打掉xxx余个非法洗砂场,扣押涉砂运输车辆xxxx余辆、挖掘机xx余辆,装载机xxx余辆,罚款约计xxxx余万元。向公安机关、纪委监委移交涉刑案件xx宗,xx人受到刑事处理。


折扣价5.99米 (原价13.99米)

    VIP免费下载
如遇卡顿,请刷新页面
本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系:31998589@qq.com   微信:skillupvip
【Word文档】 下载文档

折扣价5.99米
(原价13.99米)
扫码下载这份完美排版的文档

如遇卡顿,请刷新页面     VIP免费下载
相关推荐
7X24小时在线客服

微笑上岗易处多,消气降火不罗嗦

擅长领域