【Word文档】 统计局关于202X上半年工作情况和下半年工作打算范文

2022-01-05  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 其他
摘要:统计局关于2021上半年工作情况和下半年工作打算范文  根据《中国共产党地方委员会工作条例》的规定,现就我局xxxx年上半年工作情况和下半年工作打算报告如下:  一、上半年工作情况  (一)履行政治领导责任,落实意识形态工作等方面的情况。局党组始终把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组重要议事 ...(全文共:4195字)

统计局关于2021上半年工作情况和下半年工作打算范文

  根据《中国共产党地方委员会工作条例》的规定,现就我局xxxx年上半年工作情况和下半年工作打算报告如下:

  一、上半年工作情况

  (一)履行政治领导责任,落实意识形态工作等方面的情况。局党组始终把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。制订出台xxxx年目标考核办法,坚持问题导向,深化党建研究,抓实党建重点工作。始终把意识形态工作放在重要位置来抓,管思想,守阵地。成立意识形态工作领导小组,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,班子成员各负其责,落实谈心谈话制度,专题研究部署意识形态领域工作x次。制定党组理论中心组学习计划,按计划开展学习1次。积极推进“学习强国”网络学习,抓严抓实党员干部自学,发放自学笔记本,组织党员开展学习测试,督促全体干部完成网络在线学习任务。大力弘扬社会主义核心价值观,全面推进机关精神文明建设,先后开展了文明交通岗、环境卫生等志愿服务活动。利用电子显示屏、干部职工QQ群、微信群,定期发布上级的路线方针政策、政治理论、法律法规等学习资料,引导我局干部职工文明理性用网,旗帜鲜明地同不良言行作斗争。同时,充分利用党组会、中心组学习会、干部职工会议等,组织开展学习教育,不断提高理论素养和政治敏感性。

  (二)履行党要管党、全面从严治党主体责任等方面的情况。制订xxxx年党建工作计划,研究出台x项党建工作制度性文件,安排活动经费预算x万元,安排党务专干x名。党费收缴按标准足额完成,纳入党务公开。党建各类台账资料完备,开展“三会一课”成为常规。开展“建党100周年”庆祝活动等主题党日活动x次,专题学习2次。慰问联系的xx镇xxx村贫困党员、老党员xx人,送去慰问金xxxx元。

  (三)开展党性党风党纪专题教育方面情况。把开好高质量专题民主生活会和组织生活会作为专题教育活动的重要内容。会前,围绕加强党性修养和党风廉政建设,一把手与班子成员、班子成员相互之间,逐一进行谈心交心。同时,通过采取个别谈话、集体谈心等方式广泛听取党员干部群众的意见建议,认真撰写修改对照检查材料。会上,一把手带头查摆和点评,党员干部紧密结合自身实际,深入查找问题,深刻反思剖析,开展批评与自我批评,点要害、抓关键,提出切实可行的整改措施。

  (四)履行全面从严治党主体责任,支持纪检监察机关履行监督责任等情况。认真落实党风廉政建设党组主体责任和党组织书记第一责任人职责,召开党风廉政建设专题会议,研究局党风廉政建设各项重点工作。制订《溆浦县统计局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,强化主体责任,严格落实“一岗双责”。上半年,及时印发了xxxx年局党风廉政建设工作要点,邀请了县纪委监委驻县发改委纪检监察组组长作专题报告,用身边事教育身边人,进一步落实压力传导,切实推动各项责任落到实处。严格遵守中央八项规定,扎实开展“x+N”专项整治,进一步转变工作作风,力戒形式主义官僚主义。每逢重要节假日,均通过会议、文件等提前提醒警示,重申“十个严禁”,注重加强日常监督检查,切实筑牢廉洁自律的道德防线,做到有令必行、有禁必止。

  (五)贯彻党管干部、党管人才原则,加强干部队伍和人才队伍建设情况。坚持党管干部、党管人才的原则,切实加强机关干部队伍管理,继续实施内部绩效考核,细化实化考核方案与内容,使方案更合理更具操作性。实施干部轮月值勤制度,由一般干部任组长,负责当月全局干部考勤等日常事务管理,每月一汇总,每月一总结,提高干部管理能力与水平。建立工作交办台账,对交办工作实行办结销号,提高干部职工的工作主动性。制定完善谈心谈话制度,消除“慵懒散”现象。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,我局高度重视,立即对分包社区疫情防控工作进行研究部署,第一时间到分包的胜利社区开展工作,加大社区人员全面排查和出入检测体温等工作力度,有力有序有效开展疫情防控,加强了机关干部的战斗力,召之即来,来之能战,战之必胜。

  (六)讨论和决定本单位重大问题等情况。健全和完善党组议事规则和决策程序,健全集体领导下的分工负责制。自觉落实“三重一大”制度,严格遵守党组会议议事规则,做到不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管领导意见的不议。上半年召开党组会议x次,全面加强领导班子成员之间的密切协调和充分沟通,有效避免了“一言堂”和决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上形成共识,为决策落到实处提供了基础保证。

  (七)领导本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作情况。切实加强跟党外人士的交流沟通,谈心谈话。按时完成妇女团体保险等工作任务,认真组织工会活动,活跃内部气氛,增强干部职工的凝聚力和向心力。


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