机关事务服务中心关于20**年上半年工作总结和下半年工作安排的报告范文
xxxx年上半年，我中心党组在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕“五区”建设目标，积极履行职能、开拓创新，为机关高效有序运转提供了强有力的后勤服务保障。
一、夯实基础，在坚持从严管党治党上下功夫
（一）统一思想，坚决落实区委决策部署。中心深入学习贯彻中央、省委、市委、区委重要会议精神，结合区委经济工作会议和《政府工作报告》要求，采取党组学习、中心组学习、党支部学习、全中心干部职工大会学习等形式，共开展中心组学习2次，召开xx次党组会议专题研究落实区委重要决策部署，协助办理政协委员提案x项、办理区长信箱回复x件。
（二）发挥合力，推进机关党支部建设。完善《党员干部学习制度》《民主评议党员制度》等xx个制度；做好x名发展对象和x名预备党员的培养；争创“五星”党组织，建立星级评定管理台账；落实党建责任制和“三会一课”制度，开展“固定党日”活动x次；支持x名科级干部担任软弱涣散基层党组织城厢镇沿坨村和红阳街道红锋村“第一书记”的工作。
（三）学做结合，开展“两学一做”学习教育。成立“两学一做”学习教育工作领导小组，制定了总体实施方案和集中学习教育工作安排表，中心党员参与率达到xxx%；组织中心组集中学习1次、专题讨论x次，建立问题台账，党组班子查摆问题x个；党支部组织xx名党员开展集中学习2次、专题讨论x次；x名领导干部联系实际讲党课x次；设置宣传专栏，张贴宣传标语x条，设置意见箱x个，印制专用学习笔记本xx余本，报送信息xx条。
二、正风肃纪，在加强党风廉政建设上求实效
（一）挺纪在前，落实党风廉政建设“两个责任”。一是层层落实责任。党组召开党风廉政建设专题会议x次，落实“一岗双责”，层层签订廉政责任书xx份；制定领导班子和班子成员年度党风廉政建设责任清单，梳理领导班子工作内容xx项、工作措施xx条；开展廉政集体谈话x次，纪检组开展廉政约谈x人次。二是做好源头预防。重新梳理xx个职权事项、xx个风险点，制定xx个廉政风险防控措施；组织xx名干部赴x省警示教育基地参观学习，开展廉政警示教育xx次，未发生违纪违法案件。
（二）积极作为，全力做好正风肃纪牵头工作。贯彻落实正风肃纪区级部门联席会议精神，制定xxxx年办公用房、公务用车问题专项检查工作方案，成立工作领导小组，设立x个工作小组，按照检查面不低于xx%的要求，明确重点检查单位和时间。一是整治多占办公用房问题。牵头开展x次全区办公用房专项检查，完善全区机关办公用房台账数据，做好xx名异地交流干部的住房保障工作；审核区检察院服务大厅办公用房维修等x项维修申请，预算资金xx.x万元。二是开展违规购置和使用车辆问题专项整治。实行“三查”，每月开展x次上班时间工作巡查，在春节、清明节、端午节、国庆节前开展节假日排查x次，开展敏感时段抽查，联合区电视台对学校、餐饮、娱乐场所等地进行x次暗访，共发现疑是公务车xx辆，经核对未发现公车私用情况；严控公务车辆购置审批，共审批公务车辆购置x辆，划拨公务车辆x辆，报废公务用车xx辆；开展xxxx年全区公务用车“三定”的招投标工作，x月底前将择优选定定点保险、加油、维修单位，全年对中标企业开展x次监督检查。
（三）厉行节约，严格贯彻落实中央八项规定。严控机关运行经费，中心负责的水电气、机关食堂、物业管理、办公用房维修等机关运行经费同比下降x%；实施机关大院物业等货物服务类项目共x个，控制价xxx.x万元，中标价xxx.xx万元，节约资金xxx.xx万元，节约率xx.x%；牵头统计全区会议活动费，同比下降xx.xx%；x月xx日至xx日，开展“节能领跑，绿色发展”为主题的全区公共机构节能宣传周活动，发放宣传画xxx余份。
三、突出重点，在发挥保障服务职能上强作为
（一）创新“四大机制”，优化机关食堂管理。一是建机制。中心管理的x个机关食堂涉及就餐人员xxxx人，“指纹刷卡系统”共录入xxxx个指纹，围绕建立“民意督查、信息反馈、例会沟通、问题处置”四大工作机制，形成食堂工作“收集意见—改进落实—提升质量—收集意见”良性循环的模式。二是严管理。严控溯源关等“五关”程序，强化展示近期食材等“五步”管理；每季度召开督查员工作例会，发放问卷调查表xxx余份，机关干部就餐满意率提升至xx%。
（二）实行“三段式”管理，规范会务接待服务。严格对会务工作和公务接待实行“事前准备、事中服务、事后总结”分段式管理，加强对重点环节的管理，简化公务接待形式，细化会务服务标准，杜绝公务浪费；圆满完成“蓉欧风情月”商务考察活动等重大活动的后勤保障，共接待各级领导xxx批次，xxxx余人，完成“两会”、项目集中签约仪式等大型会务xxx余次、中小型会务xxx次。
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