组织部长在人才工作汇报会上的发言

组织部长在人才工作汇报会上的发言 近年来，XX区牢固树立抓人才就是抓发展的理念，坚持 党管人才原则，深入实施“XX英才计划”，注重在人才引进、 培养和服务上激活力、增动力，持续优化人才发展生态，为 全区经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。 一、用好平台招才 坚持把招才引智作为引领区域经济发展的关键招，着力 构建科学完备、精准有效的引进机制，为“人才洼地”注入 更多“新鲜活水”。注重借势借力，以省市“招才引智创新 发展大会”为载体，紧盯我区先进装备制造、光学电子信息、 钢铁精深加工等支柱产业发展需求，开展靶向引才、集中引 才，累计引进高层次人才 XX余名，其中博士及以上 XX人、 硕士XX人，推动XX、XX两个产业集聚区双双晋升全省“二 星级”。注重互融互动，以实施“鸿雁计划”和“X商回归” 工程为载体，充分发挥外建党组织桥梁作用，着力打好亲情 乡情友情牌，一体推进招商引资与招才引智，XX尔油墨、豪 XX磨床、XX精密等一批在外打拼成功的企业家返乡办厂， 实现引才回归、引业回乡、引资回流“三赢”局面。注重筑 巢引凤，以产业升级和技术创新需求为导向，大力支持 XX 光学、XX科技等高新企业加强研发平台建设，持续提升企业招才引才实力，为做大做强优势产业储备智力资源、积蓄发 展后劲。 二、厚植基础聚才 坚持以党建引领乡村主导产业发展为主抓手，以锻造新 时代“双带头人”（致富带头人、村党组织带头人）为目标， 积极构建“党建+产业+人才”工作模式，通过采取“双建双 培”具体措施，切实增强人才吸附力。“双建”即：由区委 组织部牵头成立“红星”青年人才党委，XX个涉农乡镇下设 青年人才党支部，构建青年人才党员发展基地，统筹教育培 养区域内优秀青年人才；由区农业农村局牵头，打造 XX个 产业示范点，构建产业振兴发展基地，引导农村青年人才创 新创业、带头发展。“双培”即：依托青年人才党员发展基 地，开辟入党“绿色通道”，采取定向投放、单列计划等办 法，切实把致富带头人中的优秀青年人才培养成党员；依托 产业振兴发展基地，通过基地实践、外出学习、网络交流等 多种方式，逐步把青年党员骨干培养成致富带头人，列为村 级后备力量，择优培养为村党组织带头人。目前，全区先后 培养涌现出XX 街道XX村党支部书记、XX合作社负责人XX， XX乡 XX村党支部书记、XX薯业公司负责人 XX等 XX名 80、 90后年轻“双带头人”，为推进乡村振兴集聚了一批新型乡 村人才力量。 三、多措并举育才 注重专家教授“传带”，采取聘请高层次人才当顾问指 导、客座教授、短期兼职等方式，充分发挥示范引领作用， 不断培育壮大人才方阵，提升人才队伍层次。如，结合 XX 机场航线开通运营，发挥 XX航空职业学院牵线搭桥作用， 柔性引进中科院院士 XX、工程院院士 XX、国务院特殊津贴 专家 XX等知名专家学者，在全市建立首家航空类院士工作 站，有力促进了航空专业人才培育，为 XX航空港经济区建 设提前布局了人才储备。注重校企合作“帮扶”，发挥企业 市场主体和人才孵化作用，支持企业与科研院所、高校联建 产学研用协同创新基地。如，积极帮助 XX植物纤维板公司 成功聘请XX大学副校长、国家重点人才人选 XX担任企业技 术总监，共同研发新型绿色建材；促成 XX园林公司与XX农 林学院共建“XX花木产业学院”，通过利用高校人才资源优 势，助力企业人才培养提质增效。 四、优化环境留才 坚持硬环境与软环境并重，用心用力用情做好服务文章。 围绕让人才发展有舞台，制定出台《XX区支持服务