20**年县委书记在全县人才工作会议上的讲话范文

20**年县委书记在全县人才工作会议上的讲话范文

　　同志们：

　　9月27日至28日，中央人才工作会议召开。这是继中共中央、国务院20**年召开全国人才工作会议之后，在人才工作领域举行的最高规格会议。习近平总书记在会上发表重要讲话，明确了新时代人才工作的指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，发出了加快建设人才强国的动员令。今天，我们第一时间组织召开全县人才工作会议，主要任务就是深入学习习近平总书记人才工作会议重要讲话精神，全面落实中央和省市关于人才工作重要部署和任务安排，为全县上下深入落实新时代xx“十四五”战略布局，推动经济社会发展高质量提供了强有力人才保障。

　　刚才，县委组织部xxx同志对近年来特别是今年的人才工作进行了系统总结，对下步具体任务作了很好的安排，并对全县第x批专业技术拔尖人才评选情况作了介绍。大家围绕县委人才工作领导小组议事规则进行了认真讨论，提出了许多很好的建议，会后，县人才工作领导小组办公室要及时收集汇总，抓紧修改完善。下面，就做好当前和今后一个时期人才工作，简要讲三点意见。

　　一、提高站位，增强抓好人才工作紧迫感责任感

　　习近平总书记在讲话中指出“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，综合国力竞争说到底是人才竞争。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势”。对县级而言，人才可以说是第一资源。谁拥有优秀的人才资源，拥有强大的高素质人才队伍，谁就能在地区竞争中占有优势，赢得主动。近年来，我们认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，牢固树立“抓人才就是抓发展、抓高质量发展首先要抓高素质人才”的理念，大力实施“人才强县”战略，紧紧围绕脱贫攻坚、环保攻坚、城市建设等中心工作，在“引才、识才、用才、塑才”方面做了大量工作，全县人才队伍不断壮大，质量水平不断提升。但对照高质量发展要求，对比周边先进地区，还有不小差距。我们要在激烈的区域竞争中赢得主动，始终保持在省市前列，迫切需要更多眼界开阔、能力过硬的领导人才，懂市场、有魄力的经营人才，技术熟练、敢于创新的高技能人才。各领导小组成员单位要看到“人才争夺战”愈演愈烈的严峻形势，切实增强做好人才工作的责任感使命感，坚持“一把手”抓“第一资源”，不断提高我县人才队伍质量，为推动经济社会高质量发展提供坚强智力支撑。

　　二、紧扣重点，着力提高人才工作整体水平

　　习近平总书记强调，要下大气力全方位培养、引进、用好人才。实施人才强县战略，是一项复杂的系统工程。立足xx发展实际，想要建强高素质专业化的人才队伍，必须在“招、借、培、用”四个方面下更大力气。

　　一要广泛招引人才。准确把握我县发展的阶段性特征和人才队伍的实际状况，持续实施“柔性引智”工程，千方百计招引各类高端人才，着力把xx打造成“人才高地”。要完善人才引进政策，尽快健全我县人才引进工作的相关制度办法，建立人才引进的“绿色通道”，坚持特事特办，提高人才引进效率。要拓宽人才引进渠道，探索推行筑巢引才、搭台引才、腾岗引才、项目引才、招商引才等模式，吸引更多外地优秀人才、高层次人才来x工作。要走好人才自主培养之路，继续做好校地、校企合作和科技联盟建设，加大工科类本科生实习与就业基地建设力度，发挥培养基础研究人才主力军作用，全方位谋划基础学科人才培养，建设一批基础学科培养基地，培养高水平复合型人才，吸引优秀毕业生来我县就业。要强化人才引进载体建设，鼓励企业建立市级、省级工程技术中心，增强吸附高层次人才的能力。

　　二要灵活借智发展。树牢“不求所有、但求所用”的柔性引才观，用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。围绕我县重点工作，加大和高校、科研院所、发达地区的沟通联系，通过讲课讲学、项目合作、决策咨询、智囊顾问等形式，让更多优秀人才为xx提供战略咨询、课题攻关、工艺改造、项目开发等服务，为xx高质量发展贡献智慧和力量。要深化人才发展体制机制改革。要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。

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