为做好XXX巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有机衔接，对XXX前沿攻坚队和村民走访调研，进一步了解XXX现状，剖析困难，汇集群众意愿，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针，与前沿攻坚队、群众共商，一起谋划产业，一起制定措施，一起探索推进乡村振兴工作。
一、XXX现状
XXX隶属普安县茶源街道，距县城23公里，辖20个村民小组，国土面积28.18平方公里。全村共有1149户5025人，其中非贫困户715户3005人、建档立卡贫困户433户2020人。全村劳动力总户数为1040户、劳动力为2605人，已就业2605人（贫困户415户、贫困劳动力1063人），其中外出务工1006人（返岗710人、外出务工296人）。“十三五”期间完成搬迁191户957人，其中建档立卡贫困户124户632人。农户收入主要以茶叶、外出务工、养殖猪、牛、家禽等为主，现有茶叶面积1.23万亩、人均2.4亩茶。现有村集体经济累计54.7万元。XXX党支部现有党员46名，其中女性党员6名、60岁以上党员26名、外出流动党员6名、支委成员4名。
二、XXX巩固拓展脱贫攻坚成果面临的问题和困难
（一）干部综合素质不高。驻村干部多数为行政干部，没有专业的技术人员，对产业发展、效能提升等方面知识一片空白，村支两委大多年级偏大，不熟悉电脑操作，在乡村振兴中专业人才匮乏。
（二）群众认识有待提高。大多数群众特别是上年纪的群众思想观念陈旧，生活习惯有待改善、卫生意识有待提高，村庄环境整治需进一步加强。
（三）内生动力有待激发。脱贫攻坚期间，贫困户长期接受输血式扶贫，部分群众缺乏自强独立、艰苦创业精神，等、靠、要思想依然存在，缺乏致富能力和自我发展能力。
（四）产业基础较为薄弱。XXX除茶产业外，其它产业规模小，经营方式粗放，龙头企业和专业合作社实力普遍较弱,开拓市场和防范风险能力不强,农村致富能人较少、带动能力弱。
（五）劳动力就业比较分散。XXX青壮年劳动力大多都靠外出务工增加收入，留守在农村的多为老人、妇女和儿童，农村空巢化和老龄化问题严重，难以满足地方农业产业发展用工需求。
（六）基础设施有待完善。由于受自然条件限制，脱贫攻坚期间建成的部分基础设施难以满足将来的快速发展需求，缺乏长效管护措施。且各村民小组没有完善的污水处理体统，垃圾收运成本大，部分村组信号差，农村用电线路错综复杂。
三、XXX推进乡村振兴的想法和探索
（一）围绕推进产业振兴，推动茶产业高质量发展。街道坚持“茶产业”主导地位不动摇，大力唱响生态茶、绿色茶、品牌茶，推动茶产业从一产向二产三产融合发展，种好管好五万亩茶园，做好做强“黔茶第一春”和“普安红”品牌，加快发展茶旅融合新业态，抓实产业就业，让农民人人能就业、户户有钱进，真正让农民增产增收，夯实乡村振兴产业基础。
（二）围绕推进人才振兴，培育新型职业农民队伍。我们坚持两条腿走路，全方位创造条件，吸引更多人才参与乡村振兴。一方面就地培养，全面创造职业农民，培养造就一批扎根农村的“茶专家”“田秀才”。另一方面筑巢引凤，引导外出农民工、退伍军人、毕业大学生返乡创业创新，让各类人才、资本等要素在乡村振兴中发挥作用、大展身手。
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