【Word文档】 关于学校人事干部个人工作述职报告范本

2021-08-13  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:关于学校人事干部个人工作述职报告范本【一】  一、基本情况 本人自20**年起承担学校人事档案管理工作,十多年以来我一直立足本职,恪尽职守,努力做好分管工作的主角。我校是随迁子女学校,全校师生来于五湖四海,全体教职工都不在编,我校工作不同于公办学校,但大部分人事工作还得同公办一样要完成,甚至有些 ...(全文共:9068字)

关于学校人事干部个人工作述职报告范本【一】

  一、基本情况 本人自20**年起承担学校人事档案管理工作,十多年以来我一直立足本职,恪尽职守,努力做好分管工作的主角。我校是随迁子女学校,全校师生来于五湖四海,全体教职工都不在编,我校工作不同于公办学校,但大部分人事工作还得同公办一样要完成,甚至有些工作远远超出公办学校,比如:教职工人员变动较大,基本每学期有入校和离校人员;

  另外大多数教师为年轻教师且需要教师居住证积分申请,积分申请比较繁琐,不管多繁琐我还是努力为一线教师提供需要的保障;

  其次还有全国教师管理信息系统操作中遇到公办不可能遇到的种种问题。在完成工作的前提下上级也没有给我们此类学校提供学习的平台,全靠工作中自行摸索。

  在业余时间我始终学习党的路线、方针和政策,并结合实际应用于实际工作中。工作中围绕以“公正、务实、廉洁、高效”作为人事作风建设的方针。着力提高“三种素质”即政治素质、业务素质、科学文化素质。强化“三种意识”即质量意识、服务意识、效率意识,倡导“三种精神”即刻苦学习的精神、吃苦耐劳的精神、无私奉献的精神。在校领导的指导下,在同事们的大力支持和配合下,真抓实干、克难奋进、全面地完成了各项工作任务。

  二、工作情况 1、规范管理,充分发挥制度的优越性。配合校长室做好我校新教师入职备案,聘任合同签订工作:教师续聘,特殊用工续聘,职工续聘,临时用工的续聘。2月份于一名新入职教师完成合同签订,5月份于一名后勤人员签订临时用工,7月份一名新入职教师合同签订,8月26于学校所有教职工完成续聘以及2020学年入职的新教师劳动合同、师德承诺书的签订,加强了规范管理。

  2、落实教师职务评聘工作,为了学校以及教师个人的长远发展,加强教师师资队伍建设,对符合条件,并有资质的教师鼓励教师积极申报职务,并本着公平公正,认真负责为教师做好申报表填写、审核,上报工作。在职称评聘、考核、管理,积极推进中,正确把握好职称工作的导向。认真组织各条线负责人做好教师职务系统考评工作,本着公平公正的原则按25%优秀比率,将任职考评政治态度、师德修养、教育理论、专业知识、业务进修、班级组织管理、教育教学活动设计、效果、作业以及课外的辅导等19项进行学年度任职考评。2020**年为学校五位年轻教师申报了二级教师,在这五位教师中其中有三位老师来于文博,三位老师也非常感激学校,对我也表示了衷心的感谢,说教了这么多年的书,才刚刚申报为二级教师心情非常激动。2020**年在学期初最忙碌的9月底10月初我克难奋进,本着吃苦耐劳、无私奉献的精神加班加点为四位教师申报一级教师准备材料,逐字逐句精心审核最终将四位老师的材料在规定时间内完成送出并得到上级的初审通过。四位老师也顺利参加了一级职务申报测评。相信在12月底能得到理想的结果。充分调动了老师们的工作积极性、有效激励机制。

  3、以全国教师管理信息系统为基础,充分做好全体教师管理信息系统管理工作,全国教师管理信息CA证书申请也是一项艰巨的任务,通过整个XX区所有管理员遇到的种种问题也出现在我的工作中,我克服一切困难,解决困难,将我校CA证书成功申请,做好我校管理员工作,同时并兼任信息员工作,充分做好全体教师管理信息系统维护工作,提高了教师信息系统的数据质量和使用效率,进一步加强我校教师信息化建设。

  4、认真做好上级各部门下发表格的数据填报工作,来于多个方面有普教二科、党委办公室、人事科等多个部门,本学期初大小填报上报达到十多份。我做到认真仔细每一份数据的填报,确保数据的准确性。

  5、在繁琐的工作中我总是急教师所急,想教师所想,见缝插针帮一线教师做好积分申请和续办工作。为教师个人利益及整个家庭在x发展做好保障。

  6、规范档案管理工作,使我校的档案工作科学化、规范化,为学校的教育教学及宣传工作服务。做好学校资料归档工作,严格按要求保管、借阅档案;

  协助有关条线做好创建工作中资料的整理。进一步维护好电子版的归档系统性。及时整理书面档案的整理、分类及电子版档案整理分类工作。做到资料保管妥善、有序,查找方便,能够随时接受上级部门的检查监督。

  三、存在的问题 1、工作中处事过于认真,又由于性格的直爽在发现问题时会直截了当评论事情的原由,不会把不足且能够纠正的事情放于心里或是换一种语言表达。这种为人处事方式方法得不到他人理解。

  2、一年的工作中所做的只是日常常规工作,没有创新意识。

  四、下一步改进方向 1、求真务实,组织好工作。在校领导的支持下,按期完成各项领导交办的任务。在工作中,“以人为本、求真务实”,按照“有序、规范”的工作思路,想在前、干在前,本本分分做人,扎扎实实做事。以身作则要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不能做的,自己坚决不做,认真学习贯彻落实《规范》,做到熟记于心,落实于行,使行为规范落于实处,树立良好形象,发挥党员的先锋模范作用。

  2、加强理论学习,努力提升工作能力、综合素质。积极参加每周五学习日活动,认真做笔记内容,不断增强学习意识,全面提升工作能力。

  3、增强善于观察能力,发现他人长处,向身边优秀党员、优秀教师、年轻教师学习,学习优秀党员优良作风,学习优秀教师语言魅力,学习年轻教师创新能力,从而改掉不足,提升创新能力。

  以上是本人一年以来的工作情况述职,请各位领导批评指正!

关于学校人事干部个人工作述职报告范本【二】

  20**年,是不平凡的一年。这一年,学校经历了校庆等一系列重大活动,我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将一年工作小结如下:

  一、思想作风方面

  一年来,能够认真参加学校组织的各项活动,自觉主动地学习政治理论,能够深刻领会其精神实质,并用以指导自己的工作。平时能够关心时政、关心国家大事,思想上、行动上自觉与国家保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养,做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中,严以律己、宽以待人。工作中,能够勇于承担任务,遇事不推诿、不扯皮,敢于负责,讲究效率。能够一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神,不计个人得失,在对外交往和接待工作中,能够廉洁自律、公私分明。

  二、履行职责方面

  (一)接待工作

  今年上半年,因为学校搞校庆,接待工作十分繁重。根据学校工作需要,我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外,主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作,我从3月份开始就着手构思接待方案,先后易稿十多次,有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当,常常夜不能寐。经过近两个月的认真准备,终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中,我不仅是接待方案的主要制订者,同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。校庆接待工作的成功,保证了校庆的顺利举行,也受到了x的好评和校领导的肯定。

  除校庆之外,在今年的接待工作中,我还主要参与了教育局局长到我校视察和指导工作等一系列重要接待活动。在接待工作中,锻炼了自己的能力,积累了接待高层次x和大型组团的经验。同时我校的接待工作也得到了x的好评,从而在树立学校形象,宣传学校方面起到了积极的作用。

  (二)协调工作

  新生接待及开学典礼工作;图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校基本工程建设中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作。

  除上述工作之外,在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理家长来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。

  不足之处:

  1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统。

  2、在工作节奏较快的情况下,往往不够注意工作的方式方法。

  以上就是我个人20**年的的工作总结,有成功的地方,也有需要持续改善的地方。

关于学校人事干部个人工作述职报告范本【三】

  新角色,新体验,新收获

  一切是那样的偶然,机遇悄然而至。带着几许兴奋、几多激情,我来到了三溪小学。30年前,我很荣幸成了这里的第一批学生。30年后,庆幸自己有这样一个机会回报母校。

  回到母校,一切都那么熟悉,一切又都那么新奇。站在新的岗位,戴着新的头衔,领着新的任务,心中不免忐忑。一年来,感觉一直诚惶诚恐谨小慎微工作着,努力适应着新的环境,适应着新的角色。还好,一学年快结束了,通过努力学习,积极思考,踏实做事,忠厚做人,在新的角色中我有了很多新的体验、新的收获。

  本学年,根据学校实际,我协助校务工作,具体分管人事工作及安全工作。对我而言,这两块都是全新的领域,我都是新手上路。我积极向老领导学习,主动向兄弟学校一些领导厚着脸皮请教,经常征求学校教工建议,力求少走弯路,少走赚路,务求工作高效实效。

  一、本着为民服务思想,努力做好人事工作

  我常提醒自己,不管自己在学校担任哪个职位,分管哪块工作,这个权力都是教师给予的。水能载舟,亦能覆舟。我应该好好珍惜,努力为学校每一个教工服务,急教师所急,想教师所想,为他们主动分担,让教师们能全身心投入教育教学活动中。

  1、做好教工出勤记载。对教工的请假、出差均及时作了详细记录,并做到每周例会上对教工上周的出勤情况进行准确公示,期末考核也完全按制度按记载认真考核。

  2、协助九位教师较好地完成了20**年的小学高级教师评聘。虽然结果尚未出来,或许结果会不太令人满意,但我肯定尽力了。我为他们争取了表格,协助他们做好了一切评职档案材料,我无憾。

  3、按照教育局统一安排,完成了两位特岗教师的续签工作;并经常主动关心学校四位特岗教师,鼓励他们努力工作,努力学习,争取机会早日转正,实现自己的人生理想。

  4、协助学校财务部门作好了几位新进教师及调出教师和退休教师的上下编工作。上编下编手续复杂,过程繁琐,在此特别感谢学校王老师给予

  的大力支持及付出的艰辛劳动。

  5、完善了学校公益性岗位设置人员材料及信息。学校公益性岗位虽只有郭仕海一人,但涉及材料多,要求严。经过多次到劳动局衔接,完全按要求完善了郭师的个人材料,保证了这类人员的合法权益。

  6、时刻关注学校教师师德的学习与提高。根据局上统一安排,经常性多种形式组织全体教师进行师德学习,安排教师做好师德承诺,努力提高全体教师师德水平,增强教师教书育人的服务意识。

  7、完成了学校及上级安排的一系列常规工作与临时性工作。

  二、紧绷安全之弦,确保校园平安

  德育首位,教学中心,安全第一。学校安全工作不仅关系着全体师生的生命财产安全,更是关系着学校和谐氛围的营造,甚至关系着社会的稳定与发展。本着这一理念,我时刻提醒自己是学校安全如自己生命,时刻不敢怠慢,不敢疏忽。

  1、按要求结合学校实际制定学校安全工作计划,完善学校安全管理制度。

  2、与各类人员签定安全目标责任书,使其明确安全责任,将安全责任进行层层分解。

  3、安排好门卫、护校队、值班行政、值班教师工作,每天对学校各部门到位尽职情况进行检查。


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