【Word文档】 三八红旗集体先进事迹材料 地税局三八红旗集体事迹材料

2020-05-20  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 机关材料
摘要:  几年来,林区地税局的妇女同志们在局党组、区妇联、省局妇工委的正确领导下,以科学发展观为指导,在平凡的工作岗位上,默默耕耘,积极奉献,践行“执法为民、聚财为国”的宗旨,用优质的服务、过硬的本领、真诚的奉献,架起税收与社会沟通的桥梁,赢得了广大纳税人的理解、支持和广泛赞誉 ...(全文共:7598字)

  几年来,林区地税局的妇女同志们在局党组、区妇联、省局妇工委的正确领导下,以科学发展观为指导,在平凡的工作岗位上,默默耕耘,积极奉献,践行“执法为民、聚财为国”的宗旨,用优质的服务、过硬的本领、真诚的奉献,架起税收与社会沟通的桥梁,赢得了广大纳税人的理解、支持和广泛赞誉,为完成地

  税各项税收工作任务贡献了自己的青春和汗水。先后获得省级和区级“巾帼文明示范岗”的荣誉称号,被××省地税局授予“××省地税系统文明示范窗口”

  荣誉称号;1998年度被林区党委组织部、劳动局、人事局、财政局、共青团××林区委员会联合授予“青年文明号”荣誉称号;20**年4月被共青团××省委、省经贸委、省劳动和社会保障厅、省财政厅联合授予“青年文明号”荣誉称号。

  一、无怨无悔,挥写时代女性新篇章

  服务在一线的分局女干部多数在办税服务厅,一杯茶,一份报纸,一张真诚的笑脸,热诚为您服务;便民箱,意见簿,公示牌,真心接受监督。从纳税人希望的事做起,从纳税人不满意的地方改起。有群众提议,各个个体户税额应公开;有群众认为应当向纳税人说明纳税的详尽依据……尽管有些要求近于苛刻,但是她们仍尽可能满足群众要求。全体办税服务厅人员既是国家公务员,又是人民的服务员,还当国家税收政策的解说员,遇到对工作不理解的群众,她们总是晓之以理,动之以情,百问不厌,百忙不烦,为纳税人提供了方便、快捷的服务。

  高负荷、快节奏的办税厅服务工作,在社保费征收岗位的王萍身上留下了深深的烙印,以前极少上医院的她,现在有时也不得不登门就医。由于长期伏案工作,20**年10月,她被确诊患有椎间盘突出,医生要求连续治疗一个月,谁知她在家休息了几天又回到办税厅上班。同事们都劝她多休息,她笑着说,“我放不下心啊,这些可都是人家的救命钱呐。” 吃上几片药,喝上几口水,她就是用这种方法边工作,边“养病”。

  自20**年7月1日以来,社会保险费、工会经费、残疾人保障基金、水资源管理费等陆续都交由地税部门征收。面对改革时间紧、任务重、征缴对象复杂、征缴压力大等道道难关,她们在局领导一班人的带领下,周密组织,加强协调,各位岗位分工合作,相互配合,保证了开征当月即实现了“开门红”。在最艰苦的工作前期,女儿才1岁的杨霞请妹妹帮忙照应,父亲住院的黄涛拿起电话又放下,吃苦耐劳的作风在此体现,无私奉献的精神在此升华。有关部门对她们的工作给予高度评价,局领导也表示高度赞扬。

  20**年11月—12月,税收征管软件进行升级改造,所有工作一律采取手工操作,加之临近年终,办税服务厅里站满了人。眼睛看花了,嗓子说哑了,腰也直不起来了…但没有一个人说一句抱怨的话。在这近两个月的时间里,办税服务厅共征缴零散税收200余万元,平均每天处理办税事宜30多笔。正是由于办税服务厅纳税服务工作认识到位,政策到位,服务到位,管理到位,基本杜绝了征纳纠纷,和谐社会环境得以充分体现。

  二、提升能力强素质 为国聚财好把手

  税收工作政策性强,一些税收法规政策随着形势的发展不断更新变化,这就要求税务干部必须加强业务知识培训,提高政策理论水平。我局结合女同志特点,坚持一手抓思想道德建设,一手抓业务学习。每年制定详细的学习计划,每周组织一次座谈学习讨论,将实践科学发展观、党风廉政建设、科室学习引入到妇女组织的思想文化建设当中。近几年来,她们重点学习了党的十七大会议精神、科学发展观和各项税收法规政策,在区局组织的各次业务培训考试中,妇女同志们都能取得优异成绩。

  有几位参加税务工作多年仍在基层分局的妇女,虽然工作经历十分丰富,自身能力素质也很高,但是她们丝毫不因自己工作年限长、资历丰富就放松了学习。为了熟练掌握岗位技能,她们经常不顾白天工作的劳累,利用下班后和周末休息时间进行自学。同时我局采取“送出去、请进来”的方式,加强对从事妇女工作干部的培训,派了3名女干部参加区妇联组织的赴西藏、XXX学习培训班,4月,又有2名女干部通过竞争上岗走上副科级领导岗位,为进一步提高区局妇女工作水平打下坚实基础。

  三、多才多艺,展示地税巾帼新风貌

  作为新时代女税官,她们不仅肯干、爱学,积极应用现代信息技术,而且在日常生活中,努力倡导健康文明的生活方式,开展了丰富多彩的活动。“三八”妇女节大联欢、全区地税系统女职工技能大赛、书法摄影作品比赛、演讲比赛、乒乓球比赛、文艺演出等……都能看到她们活跃的身影。通过参加这些活动,放松身心,冶炼性情,不断提高自身综合素质,增强自身道

  德素养。感冒了,会有人送上一杯水;有急事,剩下的工作我来帮你做……她们勤劳善良,任劳任怨,出现许多受人敬佩的人,她们相互关心,相互帮助,深受人们的信任与爱戴,她们用自己的智慧和胸怀充分展示了新时代地税女性的无限风采!

  四、热心公益献爱心 风华竞显娘子军

  在立足本职贡献青春年华的同时,我局女职工还积极参与各种社会

  公益活动,具有良好的公民道德意识和奉献精神。我们组织到社会福利院走访慰问,为孤寡老人送去“不是亲人胜似亲人”的温暖和关怀。在20**年抗雪抗震救灾中,广大女职工心系灾区,情牵灾民,主动慷慨解禳,配合工会、团委大力开展扶贫献爱心活动。截止20**年共用资金2万余元,先后慰问了松柏镇、阳日镇的特困户家庭、留守儿童;定期与帮扶的10名贫困学生交流,为他们带去文具、书籍和慰问金;为汶川地震灾区捐款捐物等。在开展的这些活动中既陶冶了她们的职业情操,又培养了队伍的团队精神,更推动了全局各项工作任务的完成。

  我校第一届女职工委员会成立以来,在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导下,努力加强女工干部队伍建设,积极开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动,取得了一定的成绩。20XX校女职工委员会荣获省教育工会“女职工工作先进集体”。过去四年来我们主要是从以下四个方面开展工作。

  (一)加强自身建设,提高女职工整体素质我们建立健全了校女职工委员会、各分工会女工组织机构,为女工工作的开展提供了组织保证。女工干部队伍在维护女教职工合法权益,推动我校教育教学改革发挥了积极的作用。我们坚持每年举办一次女工干部培训,组织开展女教职工骨干业务培训,进一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我们在全校女教职工中开展“四自”教育,利用网络、《教工之家》等媒体进行妇女权益保障法的宣传,开展女教职工普法维权竞赛活动,增强了广大女职工知法、懂法、守法和依法维护自身合法权益的自觉性。

  (二)以“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动为龙头,带动女职工各项工作的蓬勃开展根据省教育工会女职工委员会关于开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛的有关精神,结合我校女职工特点,我们制定和完善了“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛方案,利用网络、宣传板报等媒介积极宣传竞赛活动的宗旨、意义、目标、内容和实施方法,介绍竞赛活动方案,推介先进女性的典型事例,营造竞赛气氛。

  根据《XXX理工大学女职工委员会关于开展第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动的通知》,各分工会积极开展了女职工素质达标竞赛活动,参赛面达到95%以上,达标率为85%。我们紧紧围绕岗位成才、科技创新、教坛立功、爱心奉献的主题,积极开展了“双创”活动,把握创建重点,提高创建水平。几年来,我校创省“芙蓉标兵岗”1个,是外国语学院的第一英语教研室,创省“芙蓉百岗明个,她们是子弟小学教研组、外国语学院第一英语教研室、汽机学院机械设计与制图教研室、公路学院制图教研室、化学与生物工程学院实验中心,创省教育系统“芙蓉百岗明星”9英。20**年度省“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”的推荐申报工作在上个月完成,化学与生物工程学院、外国语学院、汽车与机器工程学院、文法学院分工会经过认真评比,向校工会推荐了“芙蓉标兵岗”个、“芙蓉百岗明星”9名。校工会经过严格审查,向省教育工会推荐了“芙蓉标兵岗”1个、“芙蓉百岗明星”2名,向省总工会推荐了个“芙蓉标兵岗”。与此同时,我们还积极开展了校级“芙蓉百岗明星”和“芙蓉标兵岗”的评比创建活动。20**年学校表彰“芙蓉百岗明星”9蓉标兵岗”3个。通过表彰先进典型,总结先进经验,促使竞赛活动持续健康地发展。


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