学校工作总结和20**年工作计划、“十三五”亮点和“十四五”举措

未来已来，路在脚下   栉风沐雨，砥砺歌行

在市教育局的坚强领导下，我们十二中人跋山涉水、接续奋斗，用实际行动向大同人民交出了合格的“十二中答卷”。

一、20**年工作总结和20**年工作计划

（一）20**年工作总结

一年来，我校全面加强党对教育工作的领导，高标准打造省级党建示范点，深入实施“党建+”工程，擦亮大同教育党建品牌；围绕落实立德树人根本任务，构建课程搭好台，创新载体育好人，扎实推进“德育示范校”创建步伐；培育以“文明伴我行”为核心的人文教育，以德润心，以礼行事，以文化人，学校被评为“XXX省文明校园”；牢记“为党育人、为国育才”初心使命，攻坚克难战疫情，守望相助勇担当，20**年中考中，65名学生被大同一、二中录取，创我校历史新高。

一是坚守“让学校教育充满爱与智慧”的教育理念。强师德、正师风、塑师魂，将师德师风建设摆在突出位置。认真执行新时代教师职业行为十项准则，实施师德师风提升行动；树榜样、立典型、学先进，建立健全宣传激励机制；严格查处师德失范行为，落实师德失范“一票否决”，倾力打造一支有大德、大爱、大情怀的教师队伍，涌现出一大批像级部主任李文成抱生如厕、安管处主任何兴太雨中为考生撑起爱心伞的典型人物和感人事迹。将引领教师成长，促进教师发展作为学校管理的核心工作。我们的作法是：建好“蓄水池”。启动首届校园读书节，举办“德育论坛”、专家讲座16场，创建书香校园，营造学研氛围。打造“练兵场”。开展优秀教案展评、教学基本功大赛、党员优质课、骨干教师示范课、“导学案”课改展示课、青年教师汇报课等系列活动，推动课堂革新，追求高效课堂。搭建“快车道”。让老教师看家，实施师带徒、青蓝工程，让他们经有所传，业有所承；让中年教师当家，给他们架梯子、搭台子，外派进修拓视野，校本研修提才干，质量分析作示范；让青年教师发家，通过举办班主任节，召开班级管理经验分享会，给他们压担子、铺路子，助推青年教师快速成长。

二是践行“让每一位学生都找到自我”的教育初心。以“自信、自律、自立、自强”为核心，积极构建“四自”课程体系，全力推进国家课程校本化、校本课程特色化、德育课程系列化、社团课程个性化。在国家课程校本化方面，推进英语、数学学科动态分层教学，推行导学案教学模式，实施音体美专题化教学，构建起德智体美劳全面发展的教育体系；着力打造小升初衔接、国学经典诵读、乡土文化、硬笔书法等课程，走出一条校本课程特色化发展之路；精心打造国旗飘扬、主题班会团会、心理健康、红色教育、励志教育、思政理论、节日课程等一系列主题德育课程；根据学生的兴趣、爱好及特长开展足球、合唱、礼仪等丰富多彩的社团课程。

（二）20**年工作计划

展望2021，我们将继续秉承“学而不厌、诲人不倦”的校训，咬定目标不放松，一张蓝图绘到底。

一是不忘初心，坚定信心开好局。着眼新形势、新任务，全面启动学校“十四五”规划编制，深入推进“四自”课程体系建设，举办校园文化艺术节，开展国学诵读千人展演，完善课程考核、评价等配套制度；深化课堂教学改革，创新课堂教学模式，努力打造一支高素质、高水平教师队伍，以“永远在路上”的执着和耐心，培元固本强基础，迎难而上开新局。

二是牢记使命，补齐短板强根基。面对新起点、新征程，在正视差距中自我加压，在把握机遇中强化担当，着力解决教师队伍整体素质有待提升、骨干教师高质量引领不够、教法学法缺乏针对性、家校共育渠道单一等发展瓶颈，进一步规范大集备、大教研活动，完善“四自”课堂新模式，创建家长学校新举措，积极应变，主动求变。

三是不懈奋斗，决战中考建新功。备战20**年中考，我们将上下同心，坚定信心，坚持完成既定目标不动摇；科学决策，精准施策，坚持提高教学质量不懈怠；强化责任，细化管理，坚持狠抓教学常规不松劲，力争20**年中考巩固率达100%，合格率较20**年提高5个百分点，达68%以上，体育免考率严格控制在2%以内，为实现学校跨越式发展、迈进优质学校行列而努力。

二、“十三五”亮点和“十四五”举措

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