上半年税务局办公室工作总结精选模板【一】
xx年以来，永嘉县国税局全面贯彻落实党的十九大精神，紧密围绕县委、县政府“一带两城五组团”全域布局，统筹推进文化引领、创新驱动、法治税务、办税提效和数据管税“五大工程”建设，各项工作取得了一定成绩。
一、税收职能有效发挥 一是国税收入平稳较快增长。坚持组织收入原则，深化税收分析，合理安排免抵调库，挖掘增长潜能，堵塞征管漏洞，较好地完成了组织收入任务。xx年1-6月，共组织税收收入为17.84亿元，同比增长16.06%。组织一般公共预算收入7.73亿元，同比增长18.08%。组织财政总收入15.9亿元，同比增长17.66%。二是全面落实税收优惠政策。牢固树立“不落实税收优惠政策也是收过头税”的观念，加强宣传培训、跟踪督察和持续问效，保障了政策红利持续释放。xx年1-6月已办理减免退税4608万元，同比增长57.22%。三是加强出口退（免）税管理。完善出口退税分类管理，推行“互联网+便捷退税”，实现了申报、审核、核准、退库等全程“网上办理”，加快退税速度。xx年1-6月，累计办理出口退（免）税1.68亿元。
二、征管改革有序落实 一是国地税征管体制改革稳步推进。坚决贯彻党中央对机构改革的各项决策部署，坚持思想政治工作关口前移，引导广大基层干部自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，确保改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、力度不减。报送的《加共识、减误解、乘进度、除隔阂，永嘉县局精准推进国税地税征管体制改革期间的思想政治工作》获得省局龙岳辉局长的肯定性批示。二是进一步完善“营改增”后续管理。以“营改增大辅导”为抓手，切实加强“营改增”企业的税负分析和风险管理工作，密切关注新的税收执法风险点，确保中央结构性减税政策正确落地。三是“放管服”改革纵深推进。主动公布税务行政许可事项清单，加快行政审批“补短板”工作进度，积极推进“互联网+审批”，对除涉密信息以外的所有审批事项，均实行网上公开、网上受理、网上办结。
三、纳税服务提质增效 一是组织开展第27个“税收宣传月”活动，良好的舆论氛围进一步营造。围绕“深化税收改革、助力企业发展”主题，组织了“红领巾税法宣传月”“税法宣传进企业”“涉税风险上门诊疗”等多项活动，先后被中国税务报、税务总局微信、省局网站、省局微信等媒体报导。二是纵深推进“最多跑一次”改革，永嘉营商环境新优势进一步巩固。县局办税服务厅的146项涉税业务全部实现了“最多跑一次”，实现率为100%，其中更有90%以上的事项实现了“一次不用跑”。所报送的《县国税局纵深推进“最多跑一次”改革》获得了林万乐县长肯定性批示。
四、依法治税深入开展 一是法治精品亮点纷呈。探索行政执法三项制度，推广使用税收智能辅助办案系统，全方位、系统性地提升依法治税水平。xx年上半年县局共办理破产案件5件，执行案件3件，涉及税款368.38万元。目前县局聘请了专业法律顾问，有1位干部入选省局税收法律政策、兼职教师人才库，5位干部拥有法律职业资格证，公职律师4人。二是税收监管进一步加强。认真落实国家税务总局货物和劳务税司下发的增值税风险任务，对风险疑点企业逐一进行核查。xx年至今共完成总局3批共计9户企业的风险核查任务。根据xx年1号文件要求做好成品油新系统上线永嘉百余户成品油企业的前期摸底，并开展相关培训，加强成品油日常风险管控。顺利完成抵扣凭证系统三百余份发票的核查回复工作，并做好新版异地协作平台的上线工作。三是严厉查处各类税收违法行为，有效维护税法权威。认真抓好大要案和涉税举报案件查处工作，扎实开展打击骗取出口退税和虚开增值税专用发票专项工作。xx年1-6月，县局稽查局累计受理案源登记156起，查结各类涉税案件18件，组织稽查入库（含预缴）1622.35万元。
五、队伍建设切实加强 一是切实加强思想政治教育。深入学习党的十九大会议精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过组织开展分层次、分专题的党组中心组理论学习，并结合“千名党员进千企 领导干部下基层”、精品微党课巡讲、 “主题党日活动”等活动，提升学习教育成效。二是加强干部队伍教育培训。进一步落实“每周一学习、每月一培训、每季一考试”制度，坚持不懈地组织开展思想政治理论、税收业务知识教育培训等，并分三期组织全体干部职工赴x大学开展更新知识培训。三是专项治理深入开展。分别开展发生在群众身边不正之风综合整治、因私出国（境）专项治理“回头看”、违规公款购买消费高档白酒、科级干部违规借贷治理、在职干部经商办企业专项治理等综合整治工作 【篇五】 xx年，xx区局在市局党组的坚强领导下，按照“干好税务、带好队伍”的总要求，紧紧围绕“两手抓两提升”的工作部署，以开展“两学一做、讲看齐、讲重做、严转提促”等系列活动为主线，抓牢党建、抓实基础，实施创业、创新、创优三项工程，各项工作齐头并进，成效显著。现将xx区局主要工作开展情况总结如下：
一、集思广益明方向，谋定年度工作新思路 一是领会精神“明方向”。学习贯彻全省、全市地税工作会议和全区经济工作会议精神，领会实质，找准、明确年度工作方向，对照“两手抓两提升”要求，及时调整工作思路。二是集思广益“定大计”。
分单位集中座谈讨论，征集全局税干对年度工作意见建议；
先后召开专题研讨会、局务（扩大）会、局长办公会，研讨确定xx年工作思路，工作思路确定后，及时召开全局全局大会，安排部署各项工作任务。三是系列文件“强责任”。及时印发年度工作要点，制定任务分解表，并将26项重点工作分解落实到各个部门，明确任务清单、时间表、路线图。先后下发绩效管理方面的9个文件，明确了全区地税系统组织绩效、个人绩效管理办法和实施细则，制定了xx年绩效考核的指标、规则和有关规定，实现绩效和各项工作的深度融合。
二、紧扣主线抓落实，构建主题活动新机制 （一）建立层级化的活动落实机制。建立健全重要政治活动落实、督导、责任追究等制度，夯实制度对系列活动开展的支撑力和约束力，充分调动党员干部积极性，形成条块结合、齐抓共管、运行自如的重要活动开展机制。做到“两学一做”学习教育等系列活动与党建、税收业务相结合，相融合，促进整体工作持续提升。
（二）顺畅网格化的联动运转机制。一是建立区局党组、机关党委和基层党支部“上抓机关作表率、下抓典型点带面”的联动机制。明确职责，细化分工，加强部门之间、系统上下的顺畅沟通。二是多次召开党组会、党委会，加强工作调度，协调指导做好系列活动开展。三是主要负责同志及党组成员带头参与，定期召开专题会议听取汇报，保证系列活动不走过场，取得实效。
（三）严格同步化的监督考评机制。一是建立政治活动与税收工作“同步安排同考评、齐抓共管出成效”的考评机制。切实做到重要活动与业务工作同步，税收综合督查与活动督导同步。二是根据不同活动要求，通过学习记录、会议记录、资料整理、问卷调查、随机测评等方式，压实工作责任，对考核和督导中发现的问题，责令限期整改，并按照有关规定实施责任追究。
三、依托“两抓”激活力，推动管理服务新提升 （一）抓牢党建凝动力。区局紧紧围绕省局、市局党组关于全面从严治党的工作部署，以存在的问题为导向，认真研究，精准施策，不断提高系统党建工作水平。一是压实党建工作责任。明确党组成员、党员领导干部和一般党员的全面从严治党责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。二是巩固党组自身建设。增加重要理论学习频次和深度，规范党组议事制度，加大谈心谈话和调研力度，认真执行议事程序和原则，努力做到科学决策、民主决策。三是发挥机关党委作用。充实党务人员力量，收集整理党务管理制度，开发应用党建管理平台，加强党务知识培训，激活工青妇团组织；
制定党建工作监督办法，定期对各支部党建工作进行监督检查。四是加强基层支部建设。加强思想政治工作，每个支部配备1名思想政治辅导员，每月召开思想政治工作例会；
出台三会一课、辅导谈心、党务公开、党员活动和民主评议党员等工作制度，制定基层党组织建设标准，积极开展示范党支部和党员示范岗争创活动。
（二）抓实基础激活力。一是加强税源管理，在稳定增长上下功夫。坚持组织收入原则不动摇。定期召开收入专题会议，严格执行上级收入调度安排，及时汇报收入进度；
强化重点税源动态监控，注重提高分析预测水平，不断提高收入质量。1-5月份，共组织入库地方各税收入8.7亿元，可比口径同比增收3.5亿元，增长67%。收入规模及增幅均居全市第一，在全省77家县区级单位中名列前五，实现了高基数下的稳增长。二是注重风险导向，在管理升级上用全力。积极开展业务管理提升年活动。制定活动方案，细化分解任务；
强化征管数据监控。对非正常户公告及时率、欠税增减率、税务登记信息差错率、财务报表采集情况等10项征管数据及时进行跟踪查询，按月发布征管数据统计表，对照问题及时整改；
严格注销户和非正常户管理。建立注销户税收管理事项风险模型，按天实时扫描、实时监控，实时推送风险任务。三是坚持互联网+，在信息管税上谋新篇。组建数据质量管理团队，开展集中学习和实际操作业务培训，对省局分批次推送数据及时审核、整改和确认；
做好市局“大数据平台”应用测试和应用需求上报工作，积极参加市局需求评审工作；
启用征管软件运维平台，及时接收、解决基层提出的软件问题；
强化网络安全管理，加强日常安全宣传和检查。
四、实施“三创”谋发展，塑造阳光高效新品牌 （一）开展二次创业工程。面对营改增后税收经济发展新环境和全面从严治党向基层延伸的新形势，区局找准备着力点，实施二次创业。一是练兵比武强本领。持续开展岗位练兵比武活动。组织开展金税三期系统、个税管理系统等实战操作和问题处理比武活动，实现学练结合；
改进日常培训学习方式，采取邀请专家讲座、业务尖兵轮流授课等多种形式，做到适用性、精准性、前瞻性相结合。二是绩效引领提效能。发挥绩效管理作用。根据考评指标，按照时间节点，制定年度绩效“任务书”；
认真落实梳理提醒、绩效辅导、情况反馈、监督问责、资料归集等制度，实现绩效管理的全过程动态监控。三是团队协作克难关。组建风险应对团队、金三运维团队、纳税评估团队、创新思维团队，优化组合人力资源配置，着力提高领导决策及各项工作的专业化水平 （二）推动改革创新工程。一是科技优化服务。通过政务信息公开、纳税人讲堂、微信平台等渠道，宣传推广12366热线和96536热线，方便纳税人咨询各项问题；
依托微信公众号平台，开通微信叫号服务，为纳税人提供“足不出户、如影随形”的纳税服务新体验；
推动智能办税厅建设。完善24小时自助办税厅设施和服务项目，购置安装智能办税机器人，深化电子税务局系统应用，打造智能办税优良品牌。二是改革创新体制。主要做到三个转变：由分户统管向专业分类转变；
由以票控税向信息管税的转变；
由单独行政向深度合作转变。区局创新开通了xx区国地税联合微信平台，组建了国地税联合服务微信群，建成了“xx区国地税联合办税服务厅”，实行“一人一机双系统”，在一个窗口为纳税人办理国地税双方各项业务。目前，由双方开发的智能导税机器人“颍税宝”已在我局应用。
（三）实施品牌创优工程。一是文化引领优形象。区局集思广益，提炼出“敬业、创新、阳光、清廉”的xx地税精神，并通过编撰书籍、改造展室、开展读书月活动等方式，大力打造xx地税文化品牌，以积极向上的地税价值观，引领税干讲担当、讲奉献。区局还定期开展职工文体活动，组建乒乓球、健美操、太极拳等兴趣班，培养职工健康的兴趣爱好和生活习惯；
建立干部职工健康档案，定期组织健康检查和心理健康辅导，引导干部职工保持自尊自信、理性平和、与人为善的良好心态。二是争先创优亮形象。区局积极开展巾帼建功、学雷锋岗位标兵等争创活动，着力培养系统各类先进典型，同时，认真组织开展练兵比武活动，以“学练结合，学以致用”为原则，通过专题讲座、培训学习、业务考试、实训考核等方式，全力提升队伍整体水平。三是优化服务树形象。积极推行以网上办税为主、自助办税为辅、实体办税服务厅兜底的办税模式，建成系统内首个县区级24小时自助办税终端，率先开通“微信叫号”办税服务系统，积极升级改造网上纳税服务平台。
五、求实求新拉标杆，开启带队治税新征程 （一）抓好改革发展，全面提高税收管理服务能力。一是坚持收入原则不动摇。严肃组织收入工作纪律，提高收入质量；
完善税收分析预测工作机制，优化税收预测模型，加强与财政、国税等部门沟通，充分发挥涉税信息平台作用。二是推进依法治税不放松。做好法治税务示范基地创建，完善依法行政考核监督体系，持续推行权力清单公开制度，深入推进税收执法责任制，加强税收执法大督察自查工作，预防和化解税收执法风险。三是推动征管改革不懈怠。继续以风险管理为导向，以信息化为支撑，深化税收征管改革；
推进征管档案电子化管理，深化金税三期系统应用，加强非正常户、注销户管理，强化税源管控。四是创新纳税服务不停步。持续抓好纳税服务规范的落实和升级，加强纳税信用管理体系建设，发挥互联网+作用，大力实施智能办税工程，创新税收宣传、纳税辅导，提高税收遵从度。
（二）抓实党的建设，努力提升干部队伍整体素质。一是实现从严治党常态化。加强党组中心组理论学习，规范党组议事程序，做到科学决策、民主决策；
推行党建工作述职报告制，扎实开展学习教育系列活动，加强党员干部思想政治教育和业务能力教育；
落实“三会一课”制度，严格党员参与党组织活动纪律，强化基层党支部战斗堡垒作用。二是谋求队伍建设专业化。大力开展岗位练兵比武活动，加强系统复合型人才培养工作；
加强地税文化建设，积极组织文体活动，丰富干部职工生活，提升队伍综合素质。三是推动廉政建设系统化。紧紧围绕监督、执纪、问责，切实落实党组主体责任和纪检监察部门监督责任，认真履行“一岗双责”，加强党风廉政建设；
进一步加强作风效能建设，加大明察暗访力度，抓好专题教育和警示教育，营造风清气正的工作氛围。四是促进行政管理规范化。全力推进绩效管理，抓好结果运用，力开展绩效文化建设；
加大全局工作统筹、协调、督办力度，确保政令畅通；
强化预算管理，严控“三公”经费；
做好综治维稳、安全生产、双拥扶贫、文明创建等工作。
xx年地税工作任务艰巨而光荣，xx区局将在市局新一届领导班子的坚强领导下，立足新起点，鼓足新干劲，确保完成全年各项税收工作任务，为实现税收现代化作出新的更大贡献。
上半年税务局办公室工作总结精选模板【二】
今年以来，全市地税系统围绕工作主题主线，狠抓任务分解落实，较好地完成了序时进度。
（一）组织收入平稳增长。1～7月份，全市地税系统共组织入库各项收入960.3亿元，同比增长9.4%。其中：税收收入650.9亿元，同比增长9%；各项基金费收入309.4亿元，同比增长10.3%。公共财政预算收入（含教育费附加）507.1亿元，同比增长8.7%，完成序时进度60.4%。主要是：加强政策辅导，提升税法遵从水平。深化纳税人之家活动，发挥行业协会及商会力量，细化政策辅导。加强风险指引，组织纳税人自查。上线房地产税收一体化软件、营业税纳税申报软件、房土两税明细申报、存量房评估等系统，统一门临开票政策标准，规范日常鉴定业务办理，提高申报质量。加强税收分析，提升挖潜增收成效。深入开展税负比对分析、政策效应分析、税源与征管状况监控分析，找准税收增长点。规范房地产交易环节征管，深化建筑业税收委托代征，建筑业税收同比增长16.7%。组织实施企业所得税团队管理，制造业企业所得税同比增长11.3%。以股权转让为切入点加强高收入者个人所得税征管，个人所得税高基数增长12%。引入专业机构，强化土地增值税清算，土地增值税高位增长24%。加强信息支撑，提升以评促收质量。积极构建税收征管“大数据”平台，深化第三方信息的综合分析利用，增加收入20.3亿元。强化风险管理导向，试点创新简化风险应对流程，提高风险应对质量，中等风险应对入库16.2亿元，同比增长38.2%。开展常态化一级稽查、税收专项检查和专项整治，高等风险应对查补入库5亿元，同比增长109.5%。加强同征同管，提升民生保障能力。坚持税费并重、征管并举，推进社保费联网，积极清缴欠费，各项基金费收入保持稳定增长。社保费收入达253.5亿元，同比增长10.8%。
（二）改革创新扎实推进。针对税制改革要求，按照统一部署，顺利实施邮政和电信业“营改增”。加强政策调研，服务宏观决策。针对日常工作中存在的疑难点，建立健全税收工作例会机制，及时处理基层提出的实际问题，进一步优化事项处理流程，完善岗责体系。两次工作例会共解决130个问题，为全面推进和深化征管改革打好基础。探索建立税源管理事项清单制度，着力解决职能交叉、职责不明问题，促进流程顺畅、职责明晰。针对大企业管理实际，积极探索完善大企业管理运行机制牵头承担省局银行业大企业风险管理，对代表性的行业和企业实施整体监控和风险应对，发挥大企业管理的示范效应。针对税收中等风险应对流程复杂、文书较多、控制过频等问题，市局领导多次深入调研论证，广泛征求基层意见，积极向上请示汇报，试点改进风险应对流程。先后发布12个行业风险指引，突出集体约谈辅导，引导纳税人自觉排除风险。健全选案机制，突出实地核查，提高风险应对质效。取消、合并10个应对环节，精简7类应对文书，系统操作工作量平均减轻50%左右。风险应对流程改革得到了省局领导的充分肯定，得到了广大纳税人的积极响应。针对执法风险防范的需要，前瞻性地创新建立风险应对复审机制，组建县（市）局督察内审分局，配精配强专业人员，制定《税收风险应对复审办法》、《税收风险应对复审方案》等制度，初步形成中高等风险应对内控体系。组成14个复审小组对40户中等风险应对户进行实地复审新确认并消除143个风险点。风险应对复审促进了风险应对质效的提高，增强了干部的执法风险防范意识，受到了总局领导的批示肯定。针对部分纳税人因不掌握政策而未享受到税收优惠的现状，在全省首创开发使用“落实税收优惠政策服务平台”，对减免税文件逐一梳理，整理汇总减免税事项640项，各类优惠政策364条，涵盖了目前地税各税种、各环节、各类型的税收优惠政策。1～7月份，依托落实税收优惠政策服务平台，对4987户（次）纳税人进行短信提醒，主动落实各类税收优惠2.8亿元。税收优惠政策服务平台促进了税收优惠政策的公开透明，增强了税务机关主动服务意识，提升了纳税人的满意度。今年以来，在税收任务十分严峻的形势下，仍然积极落实各项税收优惠政策，累计为27458户（次）纳税人减免78.3亿元，服务转型升级和民生改善。
（三）便民服务持续优化。深入开展便民办税春风行动，持续改进立体化宣传服务、集约化辅导服务、便捷化办税服务、人性化维权服务，全面提升纳税服务效能。按照“把握话语权、增强影响力、扩大覆盖面”的要求，利用x新闻网、“x地税”官方微博、地铁站台视屏、手机客户端、社区户外显示屏等，开展全方位税收宣传活动，开办“税收风险点点评”专栏，促进了税法遵从，树立了部门形象，优化了发展环境。10件作品在第九届全国税收动漫及公益微税收作品大赛上获奖。落实12366扩容方案，实现12366热线市级集中。开展专题分类培训，建设网上纳税人学校，提升纳税人税收政策水平。新增自助办税服务机8台，完善网上办税功能。推进“一口受理、一口办理”税务登记新模式，简化发票申领程序，简并征期申报，减少资料报送，提速办税效率，降低办税成本。走访纳税人之家，开展纳税人需求及满意度调查，建立健全纳税人诉求快速响应机制，及时办理纳税人投诉举报，维护纳税人的合法权益。
（四）履职能力不断提升。强化依法履职。举办“税务干部法治思维和法治方式”主题培训班，召开涉税民事法律问题答疑会，提升领导干部依法决策和一线干部依法行政水平。规范行政裁量权的行使，严格重大案件审理，全面梳理基层执法疑难点，印发税收执法风险提示，开展执法案卷评查，促进执法行为规范。强化高效履职。积极构建“三师”培养长效机制，今年又有63人取得“三师”职业资格，全系统“三师”占比上升到22%。加强领军人才选拔培养，继1名同志跻身首批全国税务领军人才后，今年又有1名同志成功入围第二批全国税务领军人才。改进全员业务学习和考试办法，突出岗位分类和实际操作能力培训，组织大企业税收风险管理等岗位能力培训和大集中系统操作技能训练，提高培训实效。加强和规范督促检查工作，把督查工作贯穿于决策实施的全过程，确保政令畅通，促进决策落实。强化忠实履职。以纪念建局20周年为契机，深化“水韵沧浪”文化品牌建设，发挥税务文化的价值引领作用。积极参加“x地税二十载·一诗一票颂神州”联展活动和市级机关第六届运动会，组织“地税好声音”歌唱比赛，2组选手入围“x地税十大好声音”，策划“20年，我们一直在努力”地税形象新媒体推广活动，举办“水韵沧浪·圆梦税月”摄影比赛及征集照片活动，评选“20年、20人——寻找最美税务人”、“x地税20周年建功集体、建功个人”及“x地税岗位标兵”，深入争创各级各类文明荣誉，增强了广大干部职工的荣誉感和使命感。强化安全履职。认真落实党风廉政建设责任制的主体责任，充分发挥纪检监察部门“监督的再监督”作用。强化党组中心组理论学习，“六学”经验在市委旁听指导学习活动中受到充分肯定。组织“你若廉洁，便是幸福”主题教育活动，开展“我能为作风效能建设做什么”大讨论，深化“廉石清风”廉政文化品牌创建，常态化开展廉政宣传教育。健全内部监督机制，组织廉政风险排查，开展财务审计、任期经济责任审计和专项审计，汇编行政管理制度，努力形成“靠制度管事、靠制度管人”的制度文化。深化信息公开，下发《关于加强应急管理工作的意见》、《关于进一步做好紧急重大情况报告工作的通知》，积极引导涉税舆情，妥善解决涉税信访，营造和谐环境。
上半年税务局办公室工作总结精选模板【三】
我局在市局和市委市政府的正确领导下，坚持以xx届四中全会精神为指导，学习实践科学发展观，贯彻落实市局十项工作措施，坚持做好减税促发展和增收保财政两篇文章，以组织收入为中心，落实税制改革和税收政策，强化税源管理，优化税收服务，深化依法行政，加强队伍建设，实现了各项税收工作又好又快发展。现将一年来的工作总结如下：
一、强化征管，挖潜增收，税收收入实现了高增长
我局坚持依法征税、应收尽收的组织收入原则，依法组织税收收入，积极探索新的税收增长点，全年完成市局税收任务37760万元，完成年计划148.08%，与去年同期相比，增收14324万元，增长61.12%；完成市政府下达的税收任务28000万元，与去年同期相比，增收5500万元，增长24.45%；税收收入在受国家扩张性财政政策和全球经济危机双重影响下取得税收收入的高增长。
（一）加强组织收入力度。一是实行领导包片、科室挂点责任制，局领导分组挂片，挂点各征管单位，每月定期走访重点税源企业、挂点单位，每周定期汇总收入进度；二是加强收入考核力度，每月将收入计划落实在税收管理员、征管单位、局班子成员、机关挂点科室，每月按收入进度和征管质量对相关单位进行考核，严格奖惩；三是建立税源分析季、月、旬、周分析报告制度，及时统计税收收入，及时下发各税种计划指标。
（二）积极贯彻执行各项税收政策。一是贯彻落实增值税转型政策，增值税全面转型发生固定资产进项税2414万元，影响税收收入2414万元；矿产品税率的恢复17%总体减少增值税约674万元，小规模纳税人征收率减低至3%而减少增值税207万元。二是落实再生资源增值税政策，通过强化再生资源税收政策辅导，加强税务管理、优化税收服务，主动与政府、财政、银行等部门协调，使再生资源税收成为税收收入新的增长极。三是进一步落实各项税收优惠政策，1-3季度残疾人就业企业先征后返增值税476万元，1户综合资源利用企业先征后返退增值税472万元，下岗再就业者减免增值税万元。
（三）规范税收秩序。一是加强税收稽查。以查处税收违法案件为重点，开展了近三年以来未实施稽查的重点税源企业、建材行业、服装加工及纺织行业的专项检查，全年共检查29户，有问题27户，结案27户，查补收入总额120.00万元，提高了纳税人纳税遵从意识。二是加强纳税评估。对供电企业、纺织企业、武山铜矿等4户重点企业及其他行业41户企业进行了评估，共评估入库增值税160.39元，入库滞纳金7676.27元。评估补缴企业所得税5.1万元，加收滞纳金4912元，调增应纳税所得额359.23元。有4篇评估案例被市局评为优秀案例，纳税评估收益率（增值税）达到1.1%，评估成案率达2%。
二、规范执法，依法行政，税收执法水平实现了新提高
（一）加强税收执法管理。一是积极推行税收执法管理信息系统，加强税收执法预警监控管理，在强化内部考核的同时，积极做好税收执法外部评议工作，对全局人进行了外部评议，发放评议卡1500余份，树立了国税工作的良好执法形象。二是加强税收执法检查。对下辖三个征管分局开展了税收执法检查，规范税收执法行为。三是做好行政许可。共受理行政许可件，准予行政许可83件，其中，增值税防伪税控最高开票限额许可件，企业印制衔头卷筒发票行政许可件。
（二）加强增值税管理。一是加强增值税一般纳税人的认定管理工作。严把增值税认定关、审核关，暂认定了增值税一般纳税人53户，商业的辅导期一般纳税人31户，依法注消了8户企业的一般纳税人资格，现有增值税一般纳税人共243户。二是加强企业增值税纳税评估分析，对50户企业进行了增值税纳税评估，共补缴增值税138万元，加收滞纳金1万元，促进了税收管理人员税源管理水平提高，增强了企业依法纳税意识。
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