2021年XXX资产评估协会培训计划
根据《中国资产评估行业人才培养及队伍建设规划》(以下简称《人才规划》)、《中国资产评估协会执业会员继续教育管理办法》和《中国资产评估协会2021年培训计划》，结合XXX资产评估行业人才发展特点，我会在充分调研培训需求及广泛征求专家意见基础上制定了 2021年XXX资产评估协会培训计划。一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，立足于行业更好地服务经济社会发展大局需要，按照《人才规划》的总体要求，以行业人才专业能力和综合素质提升为目标，以执业人员继续教育为基础，以高端人才、业务骨干和青年人才培养为龙头，以新业务培训和传统业务疑难问题研讨为重点，强化思想引领，坚持职业道德教育与专业胜任能力培养并重，扎实开展分级分类培训，进一步丰富培训内容，创新培训方式，强化培训管理，提高培训质量，为行业提供人才保证和智力支持。
二、基本原则
遵循科学、精准、务实、高效的原则开展教育培训工作；坚持科学规划设计，严格筛选师资，严控课程质量，打造精品课程；开展分级分类培训，形成覆盖高端人才、骨干人才、执业人员以及青年人才的课程体系；丰富培训形式，激发会员学习主动性，通过集中面授、专题讲座、社会实践、网络学习等多种形式搭建会员教育培训平台。
三、培训任务
（一）强化思想引领，提升行业政治引领
学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，重点开展党史学习教育,密切联系实际，将党的十九届五中全会精神贯彻落实到实际工作中，引领行业人才养成和坚守以诚信为核心的职业道德和职业精神，提升服务国家建设能力和内部治理能力。（二）着眼高端，加强国际化、专家型人才培养
发挥产学研融合的作用，依托XXX、XXX、XXX三家会院雄厚的培训资源，开展1期资产评估机构负责人和1期“专家型管理人才班”集中培训及后续教育，不断提升行业高端人才企业内部管理和专业领导能力。通过选拔并开展1期“国际化人才培训班”，培养一批具有高度行业认同感、精通业务、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的国际化人才。 （三）巩固成果，持续开展“青年优才”培养项目
通过“2年系统培训+后续跟踪培养”方式，继续面向行业第一批“青年优才”开展后续教育培训。不断提升青年人才政治文化素养、专业技术水平、开拓创新能力，使之成为能适应新时代发展、新技术进步、新业务类型的创新型青年评估人才，作为行业高端人才的后备力量。
（四）强化技能，开展各类专题培训
面向行业从业人员，以网络直播的形式开展15期专题培训班，覆盖高级管理人员、业务骨干、评估专业人员，助力提升评估机构管理水平及评估基础实务操作能力，提高在并购重组、以财务报告为目的评估、评估法律法规与责任、无形资产评估、不良资产与破产重整评估、企业价值评估、评估信息化及境外业务等领域的专业技能。（五）完善网络课程，创新CPV
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