现将一年来的就业工作现总结如下：
一、领导重视，精心组织，完善制度，狠抓落实
1、院领导高度重视就业工作，院领导班子多次开会，讨论、研究、部署毕业生工作，并强调要将毕业生的就业工作列入系工作的重点。成立了由院长卞华任组长，副书记岳伟国、副院长胡久略任副组长，各教研室主任和和毕业班辅导员为组员的学院毕业生就业工作领导小组。
2、按照“三支队伍”建设要求，建立就业工作队伍，保证就业工作高效、有序的进行。根据学生的实际情况，院系领导、就业指导老师和辅导员不同时期针对不同方面讲解就业注意问题，如就业意识的提升、简历的制作、面试的技巧、协议书的重要性等。各专业教研室按照院里的就业工作方案，制订本专业就业方案。
3、充分发掘、建立、利用校友会资源。发挥我院乃至我院往届毕业生的信息和桥梁作用，安排学生就业。今年成立了三个校友联谊会，分别是西平校友会、XXX校友会、XXX校友会，部分校友企业返校招聘。
4、加强毕业生信息服务工作，疏通学生联系信息通道，每个毕业班级都建有自己的QQ群、微信群等联系交流平台。充分发挥学生干部的作用，协助老师组织招聘会和面试工作，及时收集和发布医院及企业相关就业信息，为毕业生和企业做好服务工作。
二、加强毕业生教育，特别是毕业生心理教育和择业观的教育
领导小组高度重视毕业生的教育工作，从就业政策到思想教育层层展开，取得了良好的效果，在同学中得到较好的反映。
1、就业政策的教育和毕业生思想教育。坚持指导和引导毕业生在国家就业方针政策指导下，采用自荐和推荐，与用人单位双向选择、自主择业的方式就业。
毕业班辅导员积极深入到学生中，充分掌握和了解学生思想动态，平抚不安心态，及时化解不积极的因素，为毕业生就业工作的平稳进行，起到了重要作用。
2、择业观的教育。领导小组一直强调将择业观的教育视为思想政治教育的必备内容，与学生的人生观、价值观教育紧密联系在一起，贯穿于整个大学生活的始终，从平时抓起择业观教育。在本届毕业生中表现出了较好的成效。
3、对考研、考公务员学生的分类指导。针对我院考研学生较多的情况，为了明确考研目标，提升考研技能，我院在20**年硕士研究生复试前，特别组织了考研经验交流会，由李超博士、侯紫君博士担任主讲人，根据自身经验和同学们分享了面试注意事项，为同学们的研究生考试提供了帮助与指导。
三、积极举办用人单位专场招聘会，促进用人单位与学生互相了解
认真收集用人单位信息，做好信息储备;对以前联系过的就业单位再次加强联系，对学生信息的更新让就
业单位能够更好的了解，今年共邀请到40余家就业单位参加我校举办的2018届学生就业招聘会，提供岗
位600余个。
四、大力开展校企合作和就业基地建设
为了提高学生实践能力，提升就业质量，我院大力开展和医院以及药企的合作，如与XXX省中医药研究
院、与中国科学院华南植物园以及《宛艾飘香》XXX张仲景艾草研究发展中心等校企合作。已签协议的实
习合作单位已经达到18个，深入考察有成立意向的更多，为学生实习创业创造了良好的环境，加强了我院
实践性教学和就业基地的建设。
五、存在的问题
考研录取比率下降，实践能力尚待提高。考研学生初试成绩很高而复试没有通过的比率逐年上升，这和学
生们不重视实践有一定关系。另外，学生就业观念固化。
考研之外，大部分学生都希望进入本地医院工作。
总之，我们已深刻地认识到：要搞好张仲景国医学院的就业工作，既要求就业领导小组增强责任感，团结
合作，不断改进和提高就业工作的方法和质量，充分发挥学生在就业市场中的主体作用，积极扭转学生的
就业态度;又需要我校领导和各部门的大力支持。毕业生就业工作关系到我校整体事业的前途命运及长远
发展，张仲景国医学院就业工作作为我院就业工作的不可分割的重要组成部分，其责任之重大、任务之艰
巨使我们不敢有丝毫懈怠。面对日益严峻的就业形势和我院独特的就业压力，我们仍将继续努力，认真扎
实地开展就业工作，以不辜负校领导和各部门对我们工作的支持与肯定，不辜负学生对我们的信任。
一、组成学院督察组
院党委高度重视，成立了院领导成员为领导组、相关部门为成员的学院督察组。督察组按文件要求，重点围绕国务院督察组发现的问题，全面梳理学院毕业生就业工作，全面开展核查工作。
二、全面开展自查工作
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