老干部局年度工作总结

老干部局年度工作总结

20**年12月20日

20**年，我们在园区党委的领导下，以重点工作为抓手，以服务老同志为已任，忠诚履行职责，较好地完成了各项任务。现将一年来的工作报告如下：

一、把学习作为永恒追求，常抓常新

我们坚持把学习作为加强修养、改进作风、创造业绩的重要抓手，贯彻工作全过程，常抓不懈。结合“严细深实快”作风教育活动，深入学习党的十九届五中全会精神，参加党支部组织理论学习、交流心得、主题活动、问题检视等。采取集中学习、自学等形式，认真学习市场经济知识、现代治理知识。坚持学习《宪法》、《民法典》等法律法规，提高了运用法律处理复杂问题的能力。通过学习，进一步丰富了理论知识，增强了个人修养，提高了驾驭全局的能力。

二、把落实作为第一责任，攻坚克难

离退休干部是我们党的宝贵财富，让他们始终保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，是我们努力的方向。我们现在管理11名离休干部，代管12名退休县级干部。我们一直在思想上关心好、生活上照顾好、精神上关怀好老同志，用心用情、尊老敬老，精准精细、竭诚服务。

（一）担当使命，全力推进疫情防控各项任务落实到位

自新冠肺炎发生以来，我们针对离退休干部年龄大、免疫力低、受感染风险较高的实际，把疫情防控作为当前压倒一切的重要政治任务来抓，严格落实防控措施，全面摸排老同志们的健康情况，引导老同志坚定必胜的信心，加强自我防护，自觉居家不外出，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。我们克服人员少的困难，积极投身到全区疫情防控工作中。一是协助新城社区深入御景豪庭摸排居民隔离情况；二是孟令国同志作为党员先锋队参加幸福小区的值守工作；三是包联春雨小区，完成信息收集、健康码采集、人员情况摸底工作；四是包联复工企业XXX骏兴明华公司，督促其完成复工前的预备工作及日常防护工作；五是疫情进入常态化防疫后，负责东方名都小区“小门”值守工作。在大家的共同努力下各项防控任务落实到位。

（二）突出精准理念，提升管理水平

1.持续推进信息化与老干部工作深度整合。我们认真抓好“燕赵红枫”XXX省离退休干部服务管理系统的使用，做好信息采集、信息发布、管理使用等工作。截至目前，共有286人的基本信息全部采集入库，使老干部工作迈入信息化管理的轨道。

2.认真落实各项政治生活待遇。我们落实了老同志阅读文件、参加重要活动、通报情况等政治待遇。为老同志订阅“两报一刊”，坚持“六个必访”，即重要节日必访、患病住院必访、祝贺生日必访、情绪不稳必访、家庭困难必访、暑汛换季必访，提升老同志的归属感、获得感、幸福感。离休干部“三个机制”落实到位，离休干部年终一次性生活补贴、医药费实报实销全部到位。

（三）加强自身建设，努力打造忠诚干净担当的干部队伍

1.提升政治站位，做老干部工作的“明白人”。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，我们坚定理想信念，坚定政治立场，强化政治担当，深入理解老干部工作的政治属性，增强做好老干部工作的责任感、使命感和紧迫感。一年来，我们学习全国老干部局长会议精神，深入老干部家中征求意见，认真解决实际问题，锤炼了队伍，增强了本领。

2.增强素质能力，做老干部工作的“内行人”。针对工作实际，我们不怕苦、不怕累，积极开展了“串百家门·访百家亲”活动，摸清基层底数、掌握每一位老同志的情况，做老干部工作的“活字典”、“政策通”。

3.坚持用心用情，做老干部工作的“代言人”。老干部工作承载着党中央关心爱护老同志的重要任务，我们做的每一项工作，代表的是园区党委对老同志的关心爱护。在工作中，我们带着感情工作，把老同志当亲人、当父母，以孝心、爱心、真心为老同志服务。主动了解他们的所思所盼，主动为他们解决一些烦心事、操心事、揪心事，让老同志深切感受到党的关怀温暖。我们积极与老干部高锡明的子女联系沟通，就老同志关心的身后事与民政部门联系，做了妥帖的安排，老同志的家人深表感谢。

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