机关单位领导在工作述职会上的点评讲话

在工作述职会上的点评讲话 从昨天开始，我们利用整整一天半的时间，集中在这里 召开工作述职会。说是工作述职会，确切地说，应该一个理 清思路、明确举措的工作谋划会。X个多小时来，X多位同 志本着负责的态度、务实的精神，围绕做什么、怎么做，畅 谈心得，各抒己见，讲的都很好，也比较客观实在。应该说， 会议取得了预期效果。 这次会议，我们采取了现场评分的这种创新模式，主要 目的是通过量化、动态的评比，进一步树立“让有位的人有 为，让有为的人更有位”的鲜明导向。此次评分结果高度统 一，不仅充分展现了广大干部的政治担当和负责精神，也充 分说明了评比结果的公平性和公正性。希望成绩优异的，再 接再厉、再创佳绩；也希望工作靠后的，知耻后勇、迎头赶 上。 下面，我就进一步做好当前和今后一个时期工作，再强 调几点意见。 一要只争朝夕，迅速掀起大干快上、拼搏进取的蓬勃热 潮。从区域发展格局看，随着区域竞争的白热化，先进与后 进更迭演变的周期越来越短。慢走一步，就会差之千里；耽 误一时，就会落后多年。我们唯有同时间赛跑，才能用“时 间差”缩小“发展差”。刚刚闭幕的县委全会已明确了当前 和今后一个时期全县总的工作任务和奋斗目标，大家要始终 保持分秒必争的奋进姿态，在全县上下迅速掀起抓落实的热潮，为以后发展挣得主动、赢得先机。 二要攻坚克难，迅速掀起勇于创新、善于破难的推进热 潮。发展的道理从来就不是畅通无阻、一马平川，总会遇到 各种困难和挑战，我们既绕不过也躲不过。实践充分证明， 只有直面问题，才能解决问题。所以，我们要敢于负责，决 不能当“菩萨”，打“太极”，把小事酿成大事，小问题酿 成大祸端;我们要勇于创新，创观念理念之新、创体制机制 之新，在创新中找办法、在变革中求突破;我们要善于创新， 放心大胆地去试，义无反顾地去闯，努力蹚出一天新路子， 闯出一片新天地。 三要提升标杆，迅速掀起比学赶超、创先争优的竞赛热 潮。现在一个普遍的共识是：虽然纵向比我们有成就感，但 横向比我们仍有危机感。如果我们在发展目标的定位上还想 留点余地，在工作标准的确立上还想降格以求，那就必然会 被先进者抛弃，被同行者甩开。因此，大家要进一步提升标 杆，自觉地放眼于全国去考量、去定位，学习、吸收、汲取 先进经验，推动更多工作争上游、创亮点。全县上下都要紧 紧围绕这一要求，迅速掀起比学赶超的发展热潮，进一步营 造创先争优的浓烈氛围。 四要珍惜岗位，迅速掀起崇尚学习、增长才干的实践热 潮。时代在进步、形势在发展、环境在变化，我们能吃的“老 本”越来越少，需要学习的东西越来越多，如果不注重加强 学习，不及时能力本领，就无法驾驭跨越发展的大局。县委 派大家主政一方，就是希望通过你们的聪明才智，推动本乡镇、本部门工作上台阶、上水平。这就要求大家要始终坚持 加强学习，不断提升综合素质，努力掌握与履行岗位职责相 匹配的新知识、新技能，做一个眼界宽、胸襟宽的学习型、 智慧型的干部。 同志们，当前和今后一个时期既充满着挑战又孕育着希 望。以今天的会议为起点，我坚信有大家的共同努力，我们 的各项工作一定能再创佳绩。我也希望在未来的发展蓝图 上，能留下大家可圈可点的业绩、光光彩彩的作为。相信在 明年的此时此刻，我们再来述职的时候，大家将会有更多在 全省乃至全国有为有位的业绩来评说。 我就讲这么多，谢谢大家！