在20**年新任科级干部座谈会上的发言
同志们：
今天，把大家喊在一起，就是想跟大家聊一聊，谈谈心。年底考核压力大，工作任务重，一是从当前工作考虑，借这个机会给大家鼓鼓劲，要以年底考核为导向，主动担当起来，戒骄戒躁，把负责的工作扎实完成好。二是从长远发展考虑，给大家统一思想，以我自身的切身体会，给大家未来的工作方向和个人成长提些建议。
一、讲政治，善学习。作为党的干部，任何时候都要把讲政治放在第一位。大家都是新提拔、重用的xx后、xx后科级干部，这一点不能乱了阵地。尤其是在我们xx镇，经济社会发展任务重、压力大，面对的关系也更复杂，如果我们这些领导干部都不能做到维护党委权威，落实党委决定，那“集中力量干大事”，实现重点镇任务目标更无从谈起。有句话叫“一级看一级”，作为乡镇干部，我们的体会更深。群众看着村干部，村干部就看着我们。干一项工作，如果我们这一班人都不“心往一块想，劲往一块使”，那群众看的就是我们的笑话。杨庄拆迁就是一个生动的例子，因为我们这一班人思想统一、同心同力，为整个拆迁工作奠定了政治基础。未来x-x年，xx镇的发展任务很重，面临的难题也会更多，始终想着“听谁的话，跟谁走”的问题，始终保持政治定力，才是在座所有年起干部行稳致远的“关键”。大家都很年轻，都是“新秀”，“新”不是张扬，而是更加沉稳，更加踏实，要始终保持不骄不躁，虚心好学的态度。目前，大家的职务基本都已明确，具体分工党委还在研究。需要给大家提醒的是，不论你在哪个岗位，负责哪项工作，始终记得自己是个“年轻人”，不要摆架子、摆姿态，向老同志学，向身边人学，多亲力亲为，多承担，你将会受益终生。你们这个年龄，就是多学习的年龄，理论学习和实际业务都要兼顾，这是把工作干精、干细、干好的保证。
二、讲团结，敢担当。乡镇工作有分工，更有协作，有牵头执行的，也有分头落实的，没有哪一项工作是“单打独斗”完成的，这叫做团队。团队，团结是第一位，这种团结是“凝聚合力、攻坚克难”的正向的团结，“圈子文化”、“山头主义”，这种变相的团结，坚决不能发生在你们身上。前天，省委宣传部第三方检查工作，很不理想。究其原因，分管领导不重视，管区落实不到位，“两委”干部不负责。吃吃喝喝能坐一桌，遇到问题就你推我挡，这不是团结。什么是团结，大家回忆下几个月前我们三天两夜连轴整理扶贫材料的时候，那种顾大局、识大体、相互协助、齐头并进的精神才是真正的团结。团结的基础是担当。一个部门、一项工作，都主动担当起来，自然就会形成团结的局面。据我了解，遇到问题，遇到难事，就用“你找x部长反映吧”、“你找x书记说去吧”一推了之，这样的干部大有人在。党委把你提拔、重用起来，是看中你的能力，你的为人，是实打实的想培养你，这种不担当、不作为的行为，注定走不长远。大家要记住一句话：不担当，就淘汰。
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