20**年，XX工会深入学习贯彻落实党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以争创“省模范教职工之家”为目标，始终围绕服务社会宗旨，着力培育“XX”的XX文化，牢记服务社会发展的时代使命，发挥工会的各项职能，融合工会与XX工作，不断加强工会自身建设，巩固并创新活动开展，把维护服务工作做实做细，为构建和谐XX、幸福XX，推动我省XX事业科学发展做出应有的贡献。
一、立足理论学习，提升工会干部政治素养 1.组织广大干部职工学习党的十九大精神和习近平总书记 系列重要讲话精神，组织学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》,努力提高工会干部政治业务素质，牢固树立工会干部的服务意识、创新意识，为XX事业发展作出更大的贡献。
2.认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断增强依法治会、依法维权的自觉性。充分利用工会的工作优势，完善教职工代表大会，充分发挥工会在XX民主管理中的重要作用，主动参与XX政务公开的监督工作，确保干部职工政治权利得到有效保障。
二、围绕活动开展，增强工会向心力 1.发挥“学雷锋志愿服务队”先锋作用，积极开展公益帮扶活动。
组织志愿者走上街头、走进社区，积极开展扶贫帮困活动。
2.组织开展好“优秀服务岗位能手”“文明个人”“文明部门”“文明家庭”“工会优秀积极分子”“优秀工会工作者”“优秀工会工作支持者”评选等相关活动。
3.定期举办趣味运动会、登山健康行、球类对抗赛等文体活动，增强体质、活跃身心，充实干部职工业余文化生活。 4.组织举办羽毛球比赛。
5.积极开展羽毛球、乒乓球、足球等兴趣小组活动，并邀请专业教练给予指导训练。
6.组织与省内高校的联谊活动，加强教职工之间的交流与学习提升。
7.组织开展其他类文化体育活动。
三、聚焦权益保障，切实履行工会职能 1.继续开展“送温暖”活动，做好对XX困难干部职工家庭的慰问工作。
2.组织做好工会会员年度健康体检工作。
3.依法依规做好法定节假日及会员生日的相关慰问工作。
四、对标自身建设，提高工会工作水平 1.进一步加强工会自身建设，培养和壮大工会积极分子队伍，依靠工会积极分子开展好工会活动，充分调动其积极性。组织召开20**年工会会员代表大会，积极为 XX事业发展建言献策，并就XX干部职工关切的问题展开深入讨论，部署安排20**年工作，履行工会“维权”“建设”“参政”“教育”的四项职能，努力为干部职工多办实事、好事，让干部职工真正感受到爱心、暖心、安心，促进XX工会健康、有序、和谐发展。
3.重视女工委员会工作。关心、支持女工切身利益，充分调动女性干部职工的工作积极性和创造性，通过设立“雷锋志愿岗”“巾帼示范岗”等创先争优活动，使广大女性干部职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4.加强工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料管理，深化巩固省直机关工委“模范教职工之家”日常工作，为争创全省教育总工会“模范教职工之家”继续努力。
XXX市总工会12月18日发布了20**年服务职工的11件实事项目，涵盖技能提升、文体服务、维权服务、健康服务、生活服务和困难帮扶等6大类，并重点聚焦灵活就业群体、户外作业职工、单身青年职工、困难职工等人群，预计投入2.09亿元，覆盖职工数526.2万人次。记者在市总工会召开的服务职工实事项目发布新闻通气会上获悉，自20**年推出实事项目以来，市总工会已累计实施涉及维权服务、技能提升、文体服务、健康服务、帮困救助、生活服务等六大类54个实事项目，累计投入补贴资金6.4亿元，累计覆盖职工2018万人次。
据悉，20**年XXX市总工会服务职工实事项目分别为：资助8000名晋升技师高级技师职工、带教师傅和奖励2000名授权发明专利一线职工;新建200家“XXX职工学堂”、新创100家示范性“XXX职工学堂”;组织30万名职工参加“公益乐学”;为3万名职工提供“应援尽援”“零门槛”工会维权服务;组织20万名灵活就业从业人员参加《XXX工会灵活就业会员专享基本保障》;升级改造300家“户外职工爱心接力站”;补贴8.5万名职工疗休养和4万名职工健康体检;新增20万张“工会会员服务卡”;助力2000名困难职工实现“微心愿”;新增400家“爱心妈咪小屋”和80家“职工亲子工作室”;组织1万名单身青年职工“四季恋歌”交友。
每一次服务职工实事项目的确立，都是在广泛了解职工呼声、听取工会干部意见的基础上进行的。今年9月，市总工会继续坚持“惠及职工、当年见效、可评估”的工作原则，以线上线下相结合的方式开展20**年实事项目征集遴选工作。线上，通过市总工会官方微信“申工社”共征集了350余条职工建言;线下，市总工会干部们深入各区局(产业)工会、企业职工中，经多方论证、商议，最终确立了11项。
实事项目今年有了新亮点：“晋升技师高级技师职工、带教师傅”实事项目有了三方面的拓展，人数从7000人增加至8000人，证书认证时效从三年延长至四年，证书认证主体从“XXX市人社局认定的职业资格证书”扩大到“沪苏浙皖人社局认定的职业资格证书”;“新增工会会员服务卡”实事项目，为满足体制外入会会员和灵活就业群体的需求，增强工会会员服务卡办卡和参保的灵活性，在坚持“个人自愿，集体办理”基础上，明年将增设会员个人在线申请办卡和参保的渠道。只要是建会单位中的在职工会会员，都可以通过市总工会官方微信“申工社”提交办卡申请，成功办理后，个人可凭身份证原件至农商银行柜台领取，会员服务卡中的会员专享基本保障也将开放个人参保。
此外，今年的11项实事项目还新增了“助力2000名困难职工实现‘微心愿’”。该项目是对工会常态化送温暖工作的积极探索和有效补充，“微心愿”以微小、易实施为宗旨，通过“申工社”微心愿小程序，开展心愿征集发布、爱心认领、社会捐赠等。凡本市工会会员，并由各级工会认定的在职困难职工都可以在“申工社”微心愿小程序发布你的心愿;只要是有爱心的个人或者是企业、团体均可认领“微心愿”。今天发布仪式上，XXX豫园旅游商城(集团)股份有限公司首先捐出500份总共价值15万元的大礼包，用于20**年元旦春节困难职工的走访慰问和困难职工微心愿的实现。
会议透露，本市各区、局(产业)工会也将在广泛听取基层工会和职工群众建议的基础上，陆续推出各自的服务职工实事项目。
一、推动科学发展，为加速***崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作
开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深入开展“当好主力军、建功‘xx’、和谐奔小康”主题竞赛活动。
——广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;
——深入开展创建“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;
——持久开展“我为节能减排作贡献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;
——广泛开展&ldq
本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系：31998589@qq.com 微信：skillupvip
评论 (1)
点赞 (1)
收藏 (0)