【Word文档】 在集团公司20**年职工代表大会上的讲话

2021-03-14  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:在集团公司20**年职工代表大会上的讲话  同志们:  律回春渐,新元肇始。在这美好的时节,我们齐聚XX,隆重举行集团职工代表大会,共商收入分配改革事宜。对于收入分配,职工一直有想法、有期盼。今天开这个会,就是要公开讨论、表决《企业年金管理办法》和《薪酬制度改革方案》,目的就是消除集团发展中存在 ...(全文共:3496字)

在集团公司20**年职工代表大会上的讲话

  同志们:

  律回春渐,新元肇始。在这美好的时节,我们齐聚XX,隆重举行集团职工代表大会,共商收入分配改革事宜。对于收入分配,职工一直有想法、有期盼。今天开这个会,就是要公开讨论、表决《企业年金管理办法》和《薪酬制度改革方案》,目的就是消除集团发展中存在的制度障碍和不利因素。下面,我谈几点意见。

  一、统一思想,充分认识收入分配改革的必要性

  薪酬制度改革是集团的大事,是增进共识、凝聚力量的重要举措,是集团党委针对当前收入分配领域存在的突出矛盾和问题,作出的重大决策。

  一是改革时机已经成熟。众所周知,集团是在XX基础上成立的。职工身份多样,有行政编制和事业编制转过来的,也有集团聘用和劳务派遣等多种身份。分配体系也一直沿用原XX的。不同身份职工之间收入有很大差距。集团这两年发展较快,进人很多。原来的分配机制严重影响了多数职工的工作积极性,已经成为集团健康持续稳定发展的重大障碍,必须改革。

  二是改革准备工作扎实。为提高职工工资福利待遇,顺利推进收入分配改革,两年来,集团党委先后三次派出工作组赴兄弟单位进行调研,邀请专业机构对集团机构设置、岗位设定、薪资分配等进行评估,强力推进职工身份统一工作,薪酬改革方案更是X上党委会、X易其稿。今天我们又专门召开会议,公开讨论并投票表决,体现了集团党委尊重职工利益,充分发扬民主的精神。现在的《企业年金管理办法》和《薪酬制度改革方案》是经多方研究、反复斟酌后形成的,基本做到了结合实际,统筹兼顾,具有现实操作性。

  三是改革工作意义重大。今天这个会,事关全体干部职工切身利益,事关大多数职工尤其是年轻职工工作积极性,更事关集团改革发展稳定大局。当前,集团处在改革攻坚期,发展关键期。从国内看,媒体融合声势浩荡,县级融媒体中心建设处在窗口爆发期;从省内看,文化体制改革深入推进,“瘦身强体、提质增效”势在必行。如何在当前阶段,抢抓机遇、奋力而上,关键是靠广大干部职工勇于担当、敢闯敢干。因此,充分调动干部职工工作积极性,大力推动薪酬制度改革,恰逢其时。

  二、实事求是,正确把握收入分配改革的阶段性

  收入分配改革涉及方方面面的利益调整。集团党委充分认识到改革的复杂性、敏感性和存在的现实困难,也清楚此次改革存在的局限性。但本着“小步快走”、逐步推进的思路,集团迈出了关键一步。这次改革,我们着力做了三个方面事情。

  一是清除阻力,消除障碍。由于一些历史遗留因素,导致我们收入分配双轨制。集团党委高度重视职工福利待遇,也高度关心收入分配的公平公正。但少数职工不理解、不支持,导致此项改革久拖不进。今年,集团主动组织原事业编人员,通过起诉集团的方式,经省仲裁院调节,解决了职工身份不统一的问题。这为顺利推进收入分配改革奠定了基础。

  二是统筹兼顾,缩小差距。此次改革,二级部门负责人薪资增加最多,一般职工有所提高,中层干部略有增加。总体上,缩小了二级部门和一级部门负责人之间的收入差距,照顾到了各个层面职工。改革不可能尽善尽美,可能还有不尽如人意的地方。希望大家能正确认识收入分配改革的阶段性和持续性,一定要克服个人中心主义思想,学会换位思考,做到顾全大局。今后,我们会逐步缩小各层级之间的收入差距,尽最大努力促进收入分配的公平合理。

  三是深化改革,建立制度。改革收入分配制度,不是简单地增加工资,而是重在建立科学完善的薪酬体系,逐步建立统一的、合理的、规范化的薪资制度和正常的收入增长机制。此次改革,有望进一步理顺分配关系,完善分配制度,基本实现全员身份统一,薪酬体系一致,考核办法科学,晋升机制公平。当然,此次改革也还有不够的地方,相关配套改革可能还没跟上。比如说,激励机制还不健全,业务提成规范性还有待强化,这些问题,集团党委都会考虑,都会研究,都会逐步解决。大家要正确认识改革的复杂性和长期性。不能期望毕其功于一役,一步改到位。各位代表回去后,一定要把会议精神传达到位,解释清楚,确保干部职工思想稳定。

  三、主动作为,努力为集团改革发展再做新贡献

  自集团成立以来,集团党委紧紧围绕XX中心工作,自觉做到抓好XX工作毫不松懈,完成宣传任务不折不扣,推动媒体融合冲锋在前,发展文化产业不遗余力。努力以实际行动、扎实业绩服务好“现代化五大发展美好XX建设”这个大局。近年来,在XX直接领导下,集团发展形势朝气蓬勃,不少领域工作取得较大突破。集团党委领导班子核心作用凸显,发挥凝心聚力和以上率下作用明显增强,各级领导干部全面从严治党意识和管党治党能力显著提高;舆论引导能力持续加强,主流党媒地位得到强化,新闻宣传的品牌价值和宣传地位得到进一步提升;经营发展规模和质量稳步提高。已完成XX个XX地方频道建设,实现主要省直厅局政务服务项目全覆盖,建成全省XX个县级融媒体中心,体育文化产业发展势头迅猛。此外,集团在政务服务、融媒体技术研发与应用等方面保持省内领先地位。


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