市委组织部经验材料：牢记殷殷嘱托 强化使命担当 奋力谱写抓D建促乡村振兴新答卷

市委深入实施基层D组织建设提质增效工程，在新征程中持续以高质量D建引领赋能乡村全面振兴。

一、持续吹响“冲锋号”，坚决扛起乡村振兴政治责任。始终把抓D建促乡村振兴作为重大政治任务，接续以攻坚的劲头巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。强化思想引领。将新时代中国特色社会主义思想作为首课必修课，坚持“第一议题”跟进学、专题辅导深入学、线上线下互动学，举办D的二十大精神和乡村振兴培训班X期X余人次，每年对 X名乡村书记、X余名“三农”干部全员轮训，持续深化“共产D好、黄河水甜”主题宣讲，广大D员干部群众牢记嘱托、感恩思进、接续奋斗的信念更坚、劲头更足。强化政策衔接。坚持基层D建与乡村振兴统筹部署、一体推进，先后制定有效衔接 23 条意见、建设乡村全面振兴祥板区36条措施，部署抓D建促乡村振兴致富提升示范区10大工程，以清晰的任务书、路线图真正元“两股绳”拧成“一股劲”。强化压力传导。聚焦考准考实多梁化拓展行动，组织实施X区创建全国易地搬迁民拳”，采取实战考核、专项督查督办“四个纳入”，推行领导干部包抓，机关干部结对机制，市委主要领导带头包抓、带动96名市号 村振兴实绩，坚持基层D建述职、年度效能目标、领导干部大餐，镇领导定点包抓X个重点乡镇、X个移民村，1.4万余名机 24关干部结对帮扶4.8万余户脱贫群众，定责、考责、问资全链条发力，推动各级书记把乡村振兴扛在肩上、抓在手上。  

二、持续锻造“攻坚队”，聚力建强乡村振兴骨干力量。始终把“人”作为关键因素，坚持选育引用结合，推动干部人才在乡村振兴主战场实干担当、建功立业。选闯将用干将。聚焦推进乡村振兴优选精兵强将，提拔X名担当有为的干部进入县区领导班子，统筹选派3名博士选调生担任乡村振兴任务重的乡镇D委书记，择优选拔261名熟悉产业发展、乡村治理的专业干部、63 名“五方面人员”进入乡镇领导班子，先后提拔表现突出的县乡领导班子成员 316 人次、晋级462人次，214名县乡干部进入市青蓝工程“4库3单”，以正确用人导向助力乡村振兴。育头雁领群雁。严把标准选，坚持“双强双好”标尺，大力选拔滩羊、肉牛、设施温棚等产业型书记，372名产业带头人成为村D组织带头人。实战实践练，打出导师帮带、擂台比武、典型选树“组合拳”，497名村D组织书记每季度同台竞技、亮晒比促，49名“担当作为好支书”点赞上榜，优秀村D组织书记挂任乡镇D委副书记做法在全区推广。广进优备育，探索公开选任大学生担任乡村振兴专员做法，分类选拔产业带头人 4640名，通过公开遴选、内部推优等方式储备村级后备干部X人，以“头雁”带“群雁”，促乡村振兴。聚良才带本土。引导专业人才下乡，85 名干部人才“组团式”帮扶重点县，1436名专技人才支医支教支农，X名科技特派员深耕田野、贡献才智。下派干部人才驻村，接续选派 849名干部帮扶 325个村，做到移民村、脱贫村、红色村、软弱涣散村帮扶力量不减。培育本土人才兴业，部署“五个一百”人才工程，推进“人才十重点产业”行动计划，近年来累计培育葡萄酒、肉牛、滩羊等产业实用人才21万余人，一大批“土专家”“田秀才”教着群众干、带着群众富。20**年全市农民人均可支配收入17380元，较20**年增长18.2%。

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