市直属机关20**年度全面从严治D和纪检工作计划
20**年是全面贯彻落实D的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是全面推进中国式现代化XXX新实践起步之年。X机关将始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大精神，推动全面从严治D纵深发展，持续巩固X机关机关风清气正政治生态。
一、工作目标
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的二十大精神以及二十届中央纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会部署要求，以落实市委“四敢”精神为统领，压紧压实管D治D责任，强化理论武装，加强廉政教育，扎紧制度笼子，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推进全面从严治D向纵深发展，为推动X机关工作高质量发展提供坚强政治纪律保证。
二、主要任务
（一）以政治建设为统领，不断压紧压实管D治D责任
一是推动D的二十大精神贯彻落实。把学习宣传贯彻D的二十大精神作为首要政治任务，将学习贯彻D的二十大精神与省委十四届三次全会精神紧密结合，与市委十三届四次全会部署要求紧密结合，与做好20**年度X机关系统各项重点工作任务紧密结合。聚焦全面推进中国式现代化XXX新实践，不断提升团员群众理论武装水平。积极落实X机关机关“及时跟进学”机制，提升理论中心组学习的实际效果，每月学习不少于1次，每季度研讨不少于1次，全年累计学习不少于12次。
二是落实全面从严治D主体责任。研究制定《20**年度X机关领导班子全面从严治D主体责任清单》、《20**年度X机关领导班子个人全面从严治D主体责任清单》，进一步细化分解全面从严治D职责任务，推动“一岗双责”制度落实到位。每半年召开书记办公会议专题研究部署D风廉政建设和反腐败工作，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实。带头执行民主集中制，严格落实“三重一大”议事决策程序，不断提高X机关书记室议事决策水平。
三是加强政治监督与日常监督有机结合。强化干部日常监督管理，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。抓住“关键少数”，紧紧盯住中层及以上干部和关键岗位，着力抓好执纪监督重点工作，严肃查处群众群众身边的“微腐败”，带动D支部书记落实主体责任，并对落实情况进行检查指导，切实形成主体责任、监督责任贯通协同的政治监督模式。
（二）以服务大局为中心，一体推进“三不腐”工作
一是深化运用“四种形态”。精准把握监督执纪“四种形态”适用条件及转化标准，严格执行XXX市领导干部廉政谈话及实践运用监督执纪第一种形态谈话工作流程，结合派驻纪检组工作提示，充分运用好第一种形态，落实D员干部谈话情况记录，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。及时转发学习派驻纪检组《关于进一步做好廉政风险防控管理的工作提醒》《中共XXX市委关于实践运用监督执纪第一种形态的办法（试行）》等内容，常念“紧箍咒”，不断强化D员干部纪律观念。
二是全面加强纪律建设。积极引导X机关D员干部坚持把纪律和规矩挺在前面，树立规矩意识，增强纪律自觉，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。认真落实中央、省、市纪委和派驻纪检组的各项纪律要求，自觉规范言行，正确辨别来自各方面的信息，牢固树立纪律和规矩意识，持续细化廉政风险防控工作，堵塞存在的“盲点”“漏洞”，让D员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
三是深化廉政文化建设。认真落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，主动落实《派驻市委组织部纪检监察组20**年上半年宣传策划重点》积极参与报送工作素材，深入开展正面教育和典型教育，以发生在身边的违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导D员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持廉政谈话制度，X机关书记负责对书记室班子成员、机关各部门、下属事业单位负责同志进行廉政谈话，书记室成员负责对分管部门负责同志谈话，着力增强干部廉洁从政的自觉性。
（三）以“四敢”精神为抓手，持续巩固作风建设
一是坚持问题导向落实中央八项规定要求。深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，加强对贯彻落实中央八项规定精神和市委实施办法执行情况的监督提醒，坚持把“节点”当“考点”，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守办公用房、公务用车等方面规定，切实加强节假日公务用车管理。
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