【Word文档】 巡查工作鉴定 3篇

2020-12-27  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 其他
摘要:  我叫***,在***工作,现任***职务。一年来,在领导的关怀和同事的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下:  1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地 ...(全文共:3498字)

  我叫***,在***工作,现任***职务。一年来,在领导的关怀和同事的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下:

  1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

  2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

  3、工作方面:服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。

  4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。

  但是本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

  开头:20**年过去了,新的一年即将来临,现在将20**年的工作按照项目、完成度、满意程度、需要提升和改进的部分几方面进行总结。

  结束:在过去的一年中,有过努力,有过奋斗,有过挫折,有过教训,感谢同事领导对我的帮助,明年我会更加努力完善自我,期待更好的工作成绩

  综合素质自我评价记实

  ★在思想方面:我能严格遵守学校纪律,有较强的集体荣誉感,乐于助人,关心同学,与同学相处融洽

  ★ 在社会工作方面:我曾任班长管等职务,长期为同学们服务,参与组织了各项有益活动,培养了较强的策划、组织、协调、管理和创新能力以及吃苦耐劳的精神。

  ★ 学习方面:我以“勤奋务实、永争第一”作为自己的座佑铭。现实生活中我也以此来鞭策自己,学习态度严肃认真,学习目的明确。每个学期,我都能制定出科学、合理的学习计划,周密地安排时间,从不偏科。因此,我在上初中以来的每次考试中都能取得骄人成绩。

  自我评价: 为人诚恳,乐观开朗,富拼搏精神,能吃苦耐劳。 工作积极主动、认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神; 有较强的学习和适应新环境的能力,求知欲望强烈; 进取心强,乐于助人,爱交际,人际关系好。

  一次巡视要开展多久

  哪些人不适合从事巡视工作

  XXX省委日前出台贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》实施办法,就省委巡视工作的组织领导和机构设置、巡视工作人员管理和教育监督、巡视范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律与责任等作了详尽规定。

  头条哥整理了一下,看有没有你想知道的内容

  省委常委会要定期研究巡视工作

  实施办法明确指出,省委对全省巡视工作承担主体责任(巡视组不是纪委派出的,切记,切记)。

  建立省委常委会定期研究巡视工作制度。

  原则上省委常委会研究巡视工作一年内不少于2次,遇有巡视工作中的重大问题,需要向省委常委会汇报或研究的随时召开。

  省委常委会研究巡视工作的事项包括:学习贯彻中央关于巡视工作的新精神新要求;研究部署省委巡视工作规划、年度计划和阶段任务安排;听取省委巡视工作领导小组工作情况汇报;研究解决巡视工作中的困难和问题;其他重要事项。

  办法指出,成立省委巡视工作领导小组,向省委负责并报告工作。

  省委巡视工作领导小组下设办公室,为其日常办事机构。

  省委巡视工作领导小组办公室为省委工作部门,设在省纪委,内设若干职能处。

  建立巡视工作人员退出机制

  在巡视工作人员管理上,办法要求建立巡视人才库,健全后备干部、年轻干部到省委巡视组挂职锻炼的工作机制,把省委巡视组作为培养锻炼干部的平台(抽调进巡视组,你值得拥有)。

  巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流,并实行任职回避、地域回避、公务回避。

  办法还提出建立巡视工作人员退出机制,对存在不适合从事巡视工作情形的人员及时予以调整,具体情形包括:不遵守党的政治纪律和政治规矩、不遵守巡视工作纪律特别是保密纪律,或者工作表现不好,原则性不强、不敢担当;工作能力不强,完成不了组织交办的工作任务的;身体状况不佳,适应不了高强度、快节奏巡视工作的;其他不适合从事巡视工作情形的。


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