【Word文档】 纪录片《公司的力量》观后感

2020-12-01  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:纪录片《公司的力量》观后感  有位哲人说过:“政党、国家、宗教是现代社会的缔造者,但真正在这其中处于重要地位的其实是公司。” ——题记  趁着国庆放假,又重温了一遍纪录片《公司的力量》,看完以后感触良多。这部大型纪录片总片长约500分钟,分十集。& ...(全文共:2636字)

纪录片《公司的力量》观后感

  有位哲人说过:“政党、国家、宗教是现代社会的缔造者,但真正在这其中处于重要地位的其实是公司。” ——题记

  趁着国庆放假,又重温了一遍纪录片《公司的力量》,看完以后感触良多。这部大型纪录片总片长约500分钟,分十集。“公司”一词在生活中使用频繁,衣食住行都离不开它。

  《公司的力量》是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片。它以世界现代化进程为背景,梳理公司起源、发展、演变、创新的历史,讨论公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响,旨在以公司为载体观察市场经济的演进,探寻成长中的中国公司的发展路径。

  公司最大的三个特征是有限责任、投资权益的自由转让和公司的法人地位。它凝聚起个体的能力,使公司成为强大于任何个人的经济主体,也使勇于奋斗的人有了施展才华的舞台。公司的本质是一个为了创造价值和利益最大化的组织机构,组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事,只有充分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化。作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为是现代历史中最引人注目的现象之一。今天,公司的力量已渗透到人们工作和生活的方方面面。

  公司无处不在,无时无刻不在创造着属于它的奇迹、属于国家的奇迹、属于世界的奇迹。公司强则国强,公司的力量是国家力量的重要标杆。据统计,中国中小企业数量已达到4200多万家,占全国企业数量的99.8%。其创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右,提供了全国80%的城镇就业岗位,上缴的税收约为国家税收总额的50%。在繁荣经济、推动创新、扩大出口、增加就业等方面发挥了重要作用。公司已经深入到经济社会和人民生活的每个角落,在我们生活中扮演着重要的角色。不仅提高了产品本身的生成效率,更提高了每一个经济个体的效率,使世界进入了飞速发展的轨道。公司让一切人类所能看到的、想到的均拥有了价值。

  公司的力量是伟大的。他已经贯穿了五百年历史,也许将更长久。他对人类小到个体、大到国家都产生了巨大的影响和改变。改革开放后,随着公司的不断产生和壮大,社会主义市场经济体制在各方面得到逐步完善和发展。今后,中国的崛起仍将有赖于大大小小公司的崛起。

  纵观公司的发展史,公司镇、洛克菲勒、三角女工衬衣公司大火、凯恩斯、安东绳、郑观应、晶体管、专利法、世纪之药等等,这些字眼如同公司发展进程中的地标,千万种偶然之中的必然,促使公司这一人类伟大发明日趋完美。如果追溯到源头,探寻催生这一伟大产物的精神力量,那就是企业家誓言中振聋发聩地呐喊:“我是不会选择做一个普通人的。如果我能够选择的话,我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会,但我不寻求安稳。我不希望在国家的照顾下,成为一个有保障的国民。那将被人瞧不起,而使我感到痛苦不堪。我要做有意义的冒险,我要梦想,我要创造,我要失败,我也要成功。我的天性是挺胸直立,骄傲而无所畏惧。我勇敢地面对这个世界,自豪地说,在上帝的帮助下,我已经做到了。”这是对自由的向往,是自我实现的梦想促使一群勇敢的冒险家来到世界舞台的中心,挥霍才智与激情,跳出最华丽的冰上舞蹈。那份不畏失败,世界尽在我手的风发意气,在今日想来也让人热血沸腾。

  但是,公司也让人爱恨交织。自利的本能和道德的底线,让公司自身陷入矛盾纠结当中。作为一个新生的公司,既有长大成人的冲动,又有成长的各种烦恼。1902年5月,美国宾夕法尼亚州西部无烟煤矿区15万矿工举行罢工。律师克劳伦斯·丹诺在辩护词中这样说道:“如果这个国家的文明是靠矿工和劳工忍饥挨饿,靠年仅十二三岁的孩子在尘土飞扬的无烟煤矿捡煤来维持的话,我们越早结束这种文明,越早重新开始新的文明,对人类越有好处。”这是二十世纪伊始,人们对建立社会经济新秩序的深刻反思。因为,财富阶层的贪婪和贫困阶层的暴力是从不同方向威胁国家的两把利刃。1903年3月21日星期六,判决书公布:工人每天的工作时间缩短到9小时,并得到10%的加薪。持续163天的罢工结束,资方第一次接受仲裁决定,此前这在美国从未有过,一种对话协商机制出现了,它的建立者和实施者是作为公司和个人之外的第三方的政府。于是产生了各种社会运动,并从中诞生了各种社会机制,尤其是对话机制,从而使国家加入到雇员和雇主的博弈中,并创建了救助贫困者,保障贫困者生活水平的机制。尤其在19世纪末,比如缩短工作时间、禁止使用童工等。


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